月給248,000円〜257,000円

■給与内訳（准看護師の場合）
・基本給　195,000円〜
・地域手当　33,000円
・資格手当　20,000円

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本給　195,000円〜299,000円
・地域手当　33,000円
・資格手当　25,000円

■その他待遇
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・時間外手当　1分単位で別途支給
・交通費　規定内支給　上限50,000円/月
・自家用車通勤　1勤務250円支給
・試用期間　3ヶ月（条件変更なし）

・JR京都線　岸辺駅より徒歩9分
・阪急京都本線　正雀駅より徒歩18分

正職員

・8:00〜17:00（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
シフト制

※残業はほぼなし
※希望休は毎月20日位を目途に提出し、翌月のシフトを相談しながら決定します
※連休も相談可能です

なし

なし

・月8～10日休み（日曜定休・シフト制）※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録（専用アプリを使用）
・ご利用者さんやご家族への相談援助
・その他付帯する業務

※記録業務は専用アプリで行います。メール程度の文字入力ができれば問題ございません。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
・└100,000円（産育休からの職場復帰）
・└500,000円（保育園・幼稚園入園）
・└300,000円（小学校入学）
・└200,000円（中学校入学）
・└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内認定資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得支援制度があります。

JR京都線岸辺駅から徒歩9分の好立地に位置する介護施設である。利用定員30名の規模で、2011年8月の開設以来、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。駅からのアクセスの良さにより、家族の面会や利用者の外出の利便性を確保している。

利用定員：30名