正職員
新施設の立ち上げから、管理者へのキャリアパスを描く
Heartfull Cast 羽曳野
Heartfull Cast 羽曳野のイメージ
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給与
月収：415,000円〜社内規程による／諸手当／賞与：あり
勤務時間
8:30〜翌9:00

オープニングスタッフとして、現場と経営を学ぶ

2026年秋頃のオープンに向け、ナーシングホームの管理者業務全般をお任せします。
医療処置が必要な入居者さんの健康管理から、スタッフの育成、経営管理まで、新施設の立ち上げを通じて多角的なスキルを身につけられます。
現場経験を積みながら施設長への昇格実績があり、長期的なキャリアアップが見込める環境です。

求人情報

給与
月給415,000円〜

■想定年収
・5,400,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給415,000円〜
・夜勤手当　19,000円/回
・昇給　年2回
・賞与　あり

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒583-0883 大阪府羽曳野市向野1丁目52
最寄り駅
・高鷲駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分）

※月平均残業時間は10時間程度を見込んでいます。新規立ち上げのため、状況に応じて変動の可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制・週休2日制・変形労働時間制
・年間休日116日＋有給休暇等（実質年休120日以上）
・※休日については柔軟に相談可！
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）における管理者業務を担当します。医療処置が必要な入居者さんも多く、介護スタッフと連携しながら安心した生活を支えます。

■管理者業務
・スタッフの管理、育成
・収支・経営状況の管理
・行政や他機関への対応・連携
・イレギュラーな緊急対応

■現場業務
・入居者さんの健康管理（バイタルチェック、服薬管理）
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、吸引、褥瘡ケア、インスリン注射）
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、ターミナルケア
・急変時の対応、医療機関との連携
・電子記録システムを使用した記録業務
・入居者さんご家族や関係機関への報告・連絡・相談
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・交通費支給（社内規程による）
・マイカー通勤可（社内規程による）
・定年60歳（再雇用あり上限65歳まで）
・年間表彰制度
・給与支払いについて
・給与の締日：月末締め
・支払日：翌月末日払い
・※支払日が金融機関休業日の場合は、前営業日に支給いたします。
・子育て支援
・結婚祝い金：30,000円
・出産祝い金：子女1人につき20,000円
・育児時短制度あり（6時間/日or7時間/日）※社内規程あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後は研修を通じて基本的な業務の流れと会社方針を学び、その後OJTで実務経験を積みながらスキルを身につけます。
定期的な社内・外部研修と社内勉強会により、スタッフ同士で知識を共有し成長できる環境を用意しています。
個別のレベルや目標に応じた相談サポートも実施予定です。
キャリアステップとしてリーダーから施設長への昇格実績があります。
施設概要
大阪府羽曳野市の高鷲駅近辺に位置する介護施設である。Heartfull Castは利用者が自分らしい生活を営むことを支援する施設として運営されている。地域住民の生活拠点となるべく、在宅生活の継続と生活の質の維持に向けた介護サービスを提供する。2026年9月の開設を予定しており、地域の介護ニーズに応える施設として機能予定である。

クリアス看護のおすすめポイント

現場と経営の両面を、同時に学べる立場
新施設の立ち上げは、スタッフ育成と経営管理を同時に経験できる貴重な機会です。
入居者さんの医療ケアに携わりながら、組織全体をどう作り上げるかを学ぶことで、看護師としての視座が大きく広がります。
施設長への昇格実績がある環境で、自分のキャリアパスが具体的に見える職場です。

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