育児支援が整った、長く続けられる環境
内科・循環器内科・リハビリテーション科を持つ地域に根ざした病院です。
育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の方を応援する体制が整っています。
パート勤務で週4日以上の勤務から相談でき、日勤のみ・残業ほぼなしで、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,660円〜1,710円
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・賞与制度あり 年2回 50,000円〜300,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・各種保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・賞与制度あり 年2回 50,000円〜300,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・各種保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
勤務地
〒596-0026 大阪府岸和田市春木大国町8-4
最寄り駅
・南海本線 春木駅より徒歩13分
・南海本線 忠岡駅より徒歩23分
・南海本線 忠岡駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
※週4日以上の勤務から相談可能です。
※残業はありません。
※週4日以上の勤務から相談可能です。
※残業はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週の所定労働日数は4日以上
・労働日数は相談に応じる
・労働日数は相談に応じる
仕事内容
病棟内での看護業務全般を担当します。
■業務について
・患者さんの日常ケアと健康管理
・医療処置のサポート
・患者さんや家族さんとのコミュニケーション
※業務の変更はなし、転勤もありません。
■業務について
・患者さんの日常ケアと健康管理
・医療処置のサポート
・患者さんや家族さんとのコミュニケーション
※業務の変更はなし、転勤もありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:看護師
・経験は問わない
・59歳まで(定年を上限とする)
・学歴は問わない
・経験は問わない
・59歳まで(定年を上限とする)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形制度
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限は65歳まで)
・施設の敷地内は禁煙
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・職務給制度を導入
・復職制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限は65歳まで)
・施設の敷地内は禁煙
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・職務給制度を導入
・復職制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
内科、循環器内科、リハビリテーション科を診療科に持ち、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰を支援する病院である。地域包括ケア病棟29床、療養病棟62床、介護医療院8床の計99床で、患者の状態に応じた病棟配置を実現している。院長は柿原隼。医師5名、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名をはじめとした多職種チームが、回復期から慢性期の医療と生活支援に携わる。
病床数
病床数 99床
(地域包括ケア病棟29床、療養病棟62床、介護医療院8床)
(地域包括ケア病棟29床、療養病棟62床、介護医療院8床)
従業員数
医師 5名
理学療法士 5名
作業療法士 2名
言語聴覚士 1名
看護職員
その他従業員
理学療法士 5名
作業療法士 2名
言語聴覚士 1名
看護職員
その他従業員
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を見守りながら、自分のペースで働く
育児休業や看護休暇の実績があり、復職支援制度も整っているため、子育ての時間と仕事の両立ができます。
日勤のみで残業がほぼなく、勤務日数も相談できるから、焦らず長く続けられる。
社会保険も完備されており、パートでも安心して働ける基盤があります。
日勤のみで残業がほぼなく、勤務日数も相談できるから、焦らず長く続けられる。
社会保険も完備されており、パートでも安心して働ける基盤があります。
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