1日3時間から。時間も日数も自分で選べる
パート勤務で週1日から勤務可能です。
1日3時間以上であれば、勤務日・時間はご相談に応じます。
訪問件数に応じた給与設定のため、趣味や家族との時間を優先する働き方も、稼ぎを増やす働き方も、どちらも選べます。
求人情報
給与
60分訪問1件につき4,000~4,800円
■給与について
・訪問時間により金額が異なります
・通勤手当:上限3万円/月
■試用期間・有期雇用
・試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
・入社から6ヶ月間は有期雇用期間(給与・待遇は変わりません)
・会社の定めた判断基準により、入社6ヶ月後に無期雇用へ転換
■給与について
・訪問時間により金額が異なります
・通勤手当:上限3万円/月
■試用期間・有期雇用
・試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
・入社から6ヶ月間は有期雇用期間(給与・待遇は変わりません)
・会社の定めた判断基準により、入社6ヶ月後に無期雇用へ転換
勤務地
〒254-0807 神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館 5AB号室
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
9:00~17:00の間で、3時間以上の時間帯を選択可能
・週1日から勤務可能
・勤務日・時間はご相談ください
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分)
・週1日から勤務可能
・勤務日・時間はご相談ください
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいて看護業務を行います。
回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わるお仕事です。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理など
■1日のスケジュール例
8:45 事業所到着・利用者様の情報確認
9:00 事業所出発
9:00~12:00 訪問2~3件
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 訪問2~3件
16:00 事業所到着・書類業務(※個人差あり)
17:00 退勤
回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わるお仕事です。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理など
■1日のスケジュール例
8:45 事業所到着・利用者様の情報確認
9:00 事業所出発
9:00~12:00 訪問2~3件
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 訪問2~3件
16:00 事業所到着・書類業務(※個人差あり)
17:00 退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・訪問看護業務は未経験者も応募可
・訪問看護業務は未経験者も応募可
福利厚生
・社会保険完備(パートの加入保険は法定どおり)
・制服の無料貸与
・精神科訪問看護の研修費用を負担(週労働時間により諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車を貸与(貸与車両での通勤・訪問可)
・ヘルメットと雨具(カッパ・雨靴)を貸与
・訪問用物品を支給(血圧計、体温計、パルスオキシメーター、手指消毒ボトル、ハンドソープボトル、物品ケース)
・病児保育・託児を利用可能(保育料はいずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時からはぐくみ基金に加入可能)
・制服の無料貸与
・精神科訪問看護の研修費用を負担(週労働時間により諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車を貸与(貸与車両での通勤・訪問可)
・ヘルメットと雨具(カッパ・雨靴)を貸与
・訪問用物品を支給(血圧計、体温計、パルスオキシメーター、手指消毒ボトル、ハンドソープボトル、物品ケース)
・病児保育・託児を利用可能(保育料はいずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時からはぐくみ基金に加入可能)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
平塚駅から徒歩2分という駅前立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年3月の開設により、平塚市周辺の在宅療養者の看護ニーズに対応する。訪問看護を通じて、利用者が自宅での生活を継続できるよう支援する体制を整備している。営業時間は9時から17時。
クリアス看護のおすすめポイント

規模の大きいステーションだから、いつでも相談できる
地域屈指の規模を持つ訪問看護ステーションには、様々な専門性を持った多職種が在籍しています。
ケアの判断に迷ったときや初めての医療ケアに直面したとき、いつでも気軽に相談できる環境があります。
事務員の配置も十分で、訪問業務に専念できるのも働きやすさの理由です。
ケアの判断に迷ったときや初めての医療ケアに直面したとき、いつでも気軽に相談できる環境があります。
事務員の配置も十分で、訪問業務に専念できるのも働きやすさの理由です。
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