月給335,000円〜

■モデル給与（正看護師、オンコール15回分、世帯主の場合）
月給365,000円（年収4,970,000円）

■給与内訳
・基本給　245,000円〜（経験による）
・資格手当　30,000円（正看護師）
・技能給　65,000円
・オンコール手当　15,000円（月15回想定）
・住宅手当　10,000円（世帯主のみ）
・ケアマネ有資格者手当　15,000円（有資格者のみ）
・交通費　規定内全額支給

■その他
・昇給あり
・賞与年2回（実績：基本給×2ヶ月分）
・残業代は別途支給
・試用期間の記載なし

・相模鉄道いずみ野線　いずみ中央駅南口より徒歩6分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均10時間未満の残業です。
※オンコール月10〜15回程度（入職2〜3ヶ月後から開始、実際の出動は半年に1回程度）

なし

なし

・年間休日115日（月9～10日）

介護付有料老人ホームで、ご入居者の医療管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応

※1事業所に5〜6名程度の看護スタッフがいます。基本的には業務分担制のため、ケアのお仕事をすることはありません。必要時のフォローはあります。

■勤務形態
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所及び本社
・従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）

・日勤専従看護師(看護師/准看護師)

・正看護師または准看護師お持ちの方
・※ブランク可

・【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ 実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）
・資格取得支援制度
・初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
・資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）
・祝金・謝礼等
・永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）
・研修
・入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
・※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

なし

なし

・住宅手当

なし

入社時研修、職種別・役職別研修があります。
介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座も実施しています。
資格取得支援制度として、初任者研修（上限8万円負担）、実務者研修（上限10万円負担）の受講料補助があります。
資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度（規定あり）があります。

いずみ中央駅の南口から徒歩6分の立地にある介護付有料老人ホームである。2013年4月の開設以来、定員79名の規模で横浜市泉区の高齢者を受け入れている。介護職員の人員体制は2対1に設定され、入居者の日常生活をきめ細かく支える体制を敷いている。

介護に関わる職員の人員体制　2:1