パート・バイト
パート看護師でも、年2回の賞与と昇給がある
ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション
給与
時給:2,060円〜時給:2,060円 ※オンコール対応者:2,175円
勤務時間
8:00〜18:00
パート勤務でも賞与あり。安定した収入基盤
時給2,060円のパート勤務ながら、年2回の賞与と昇給制度があります。
交通費は全額支給、オンコール対応による手当もあるため、収入を自分でコントロールしやすい働き方です。
実働8時間の中で業務を完結でき、Wワークの相談にも応じており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求人情報
給与
時給2,060円〜
■時給内訳
・本給 時給1,245円
・職務給 時給575円(オンコール対応者:690円)
・スキル手当 時給145円
・処遇改善手当 時給95円
※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり
※オンコール対応者は時給2,175円
■各種手当・支給
・年末年始手当
・交通費 全額支給
・残業代 別途支給
・賞与 年2回(業績により変動、または支給されない可能性あり)
・昇給あり(能力に応じて)
■試用期間(3ヶ月)
同条件で勤務
■時給内訳
・本給 時給1,245円
・職務給 時給575円(オンコール対応者:690円)
・スキル手当 時給145円
・処遇改善手当 時給95円
※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり
※オンコール対応者は時給2,175円
■各種手当・支給
・年末年始手当
・交通費 全額支給
・残業代 別途支給
・賞与 年2回(業績により変動、または支給されない可能性あり)
・昇給あり(能力に応じて)
■試用期間(3ヶ月)
同条件で勤務
勤務地
〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東二丁目23番50号
最寄り駅
・京浜急行 井土ヶ谷駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・実働8時間(休憩60分)
・勤務時間帯の例:8:30〜17:30
※8:00~18:00の間で相談のうえ決定
※Wワーク可(他社との合計が週40時間以内)
※空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることあり
・勤務時間帯の例:8:30〜17:30
※8:00~18:00の間で相談のうえ決定
※Wワーク可(他社との合計が週40時間以内)
※空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることあり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
仕事内容
ご利用者のご自宅を訪問し、医療と生活の両面を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医師指示による医療処置(点滴、褥瘡ケアなど)
・入浴介助や清拭などの生活支援
・ご家族への助言・相談対応
・医療機関やケアマネジャーとの連携
・訪問記録の作成
一人ひとりのご利用者と寄り添い、「その人らしさ」を支える専門性を発揮できる仕事です。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医師指示による医療処置(点滴、褥瘡ケアなど)
・入浴介助や清拭などの生活支援
・ご家族への助言・相談対応
・医療機関やケアマネジャーとの連携
・訪問記録の作成
一人ひとりのご利用者と寄り添い、「その人らしさ」を支える専門性を発揮できる仕事です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・介護施設未経験可
・介護施設未経験可
福利厚生
・労災保険(他、労働時間により法定通り加入)
・慶弔見舞金
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用制度
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・扶養控除内考慮
・Wワーク可
・定年一律75歳
・慶弔見舞金
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用制度
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・扶養控除内考慮
・Wワーク可
・定年一律75歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を実施しており、介護実技からターミナルケアまで幅広い内容をご用意しています。
未経験から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選択できます。
介護福祉士、介護支援専門員、認知症関連研修などの資格取得支援制度があり、受講料のキャッシュバック(初任者研修・実務者研修は上限10万円、その他は規定に基づき弊社負担)を行っています。
研修参加は基本的に出勤扱い、休日参加時には手当支給があります。
未経験から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選択できます。
介護福祉士、介護支援専門員、認知症関連研修などの資格取得支援制度があり、受講料のキャッシュバック(初任者研修・実務者研修は上限10万円、その他は規定に基づき弊社負担)を行っています。
研修参加は基本的に出勤扱い、休日参加時には手当支給があります。
施設概要
京浜急行井土ヶ谷駅から徒歩15分の立地にある訪問看護ステーションである。横浜市永田東地域の在宅療養者を支援し、自宅での療養生活を継続できるよう訪問看護サービスを提供する。2026年6月の開設に向け、地域の医療・介護ニーズに対応できる体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

パートだからこそ、自分のペースで専門性を磨ける
年間300コマの研修が用意されており、実技からターミナルケアまで経験を積み重ねられます。
賞与と昇給があるため、スキルアップが直接処遇に反映される仕組みです。
シフト相談やWワークの融通性がある分、無理なく継続でき、長く専門性を高め続ける環境が整っています。
賞与と昇給があるため、スキルアップが直接処遇に反映される仕組みです。
シフト相談やWワークの融通性がある分、無理なく継続でき、長く専門性を高め続ける環境が整っています。
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