正職員
日勤のみで、地域医療の新しい挑戦に参画する
小林病院（神奈川県）
小林病院（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：254,000円〜①常勤 ※経験に応じ優遇致します
勤務時間
8:30〜17:00

ゼロからではなく、既存の信頼の上に管理者として始める

小林病院の院内訪問看護部門を新たなステーションとして独立させる計画の中で、管理者候補として採用します。既に病院を利用されている患者さんやスタッフがいる状態でのスタートのため、営業活動に追われず、利用者さんへのケアとチーム作りに注力できます。日勤のみで、育児との両立も相談可能です。

求人情報

給与
月給254,000円～

■給与内訳
・月収　254,520円～（経験に応じて優遇）
・年収　3,764,040円～

■待遇
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・交通費支給
・健診あり

■試用期間
記載なし
勤務地
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-14-18
最寄り駅
・伊豆箱根鉄道大雄山線　小田原駅より徒歩5分
・JR東海道本線　小田原駅より徒歩5分
・小田急線　小田原駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）

※育児による時短勤務も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日
・【特別休暇】
・年末年始休暇5日
・夏季休暇4日
・時短休
・【有給休暇取得率81.1％（前年度）】
仕事内容
新規開設予定の訪問看護ステーションで、管理業務と訪問看護業務を担当します。

■管理業務
・ステーション運営管理（スタッフシフト調整、業務管理）
・スタッフの相談対応とフォロー
・関係機関（病院、居宅介護支援事業所など）との連携・調整

■訪問看護業務
・健康管理、バイタルチェック
・医療処置
・リハビリ指導

※業務範囲の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・訪問看護管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・職員食堂（1食350円）
・健診あり
・院内保育室あり
・対象：0歳～6歳（未就学児）
・保育料：1日800円（食事別）、月上限15,000円
・定年制（一律60歳）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（上限65歳まで）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
内科、外科、整形外科をはじめ9つの診療科を備えたケアミックス病院である。急性期病棟45床、回復期リハビリテーション病棟45床、療養病棟60床の計150床構成で、急性期から回復期、慢性期まで幅広い患者層に対応する。CT・超音波検査など一般的な医療機器を備え、看護師50名、理学療法士26名を含む多職種が在籍し、診療から社会復帰支援までを担う。1951年創立の地域基盤医療機関である。
病床数
ケアミックス病院（150床）
急性期病棟：45床
回復期リハビリテーション病棟：45床
療養病棟：60床
従業員数
看護師50名
薬剤師3名
看護補助者25名
理学療法士26名
作業療法士4名
言語聴覚士2名　等

クリアス看護のおすすめポイント

医師に相談できる距離感が、判断の根拠になる
母体である小林病院の医師やMSWとの強固な信頼関係があり、利用者さんの病状変化時や退院時カンファレンスの連携がスムーズです。管理者として判断に迷う場面でも、医師にすぐ相談できる環境が、スタッフの安心感にもつながります。院内保育室があり、子育てとキャリアを両立できる職場です。

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