ネイルにひげにも応じる、柔軟な職場風土
髪色・髪型はもちろん、ネイルやまつげエクステ、ひげも自社ガイドラインの範囲でOKです。
「自分らしいスタイルで働く」ことを尊重する職場環境があります。
訪問入浴の現場では、お客様との信頼関係を丁寧に築くことが最優先。
スタッフ一人ひとりがリラックスして働けることが、サービス品質につながると考えています。
求人情報
給与
時給1,677円〜1,957円
■時給について
・基本時給 1,677円〜1,957円
・土日祝日 プラス100円
■その他手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月10,000円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 3,000円〜320,000円(前年度実績)
・昇給 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費支給 上限50,000円/月
■試用期間(3ヶ月〜4ヶ月)
・労働条件の変更なし
■時給について
・基本時給 1,677円〜1,957円
・土日祝日 プラス100円
■その他手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月10,000円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 3,000円〜320,000円(前年度実績)
・昇給 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費支給 上限50,000円/月
■試用期間(3ヶ月〜4ヶ月)
・労働条件の変更なし
勤務地
〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
最寄り駅
・JR東海道本線 辻堂駅より徒歩約19分
・神奈川中央交通バス乗車、「羽鳥山」バス停下車 徒歩約5分
・神奈川中央交通バス乗車、「羽鳥山」バス停下車 徒歩約5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜15:00(休憩60分)
・10:00〜14:00(休憩なし)
・10:00〜15:00(休憩なし)
※勤務時間は相談に応じます。
※週1日〜5日の勤務日数で相談可能です。
※時間外勤務は月平均20時間以内です。
・9:00〜15:00(休憩60分)
・10:00〜14:00(休憩なし)
・10:00〜15:00(休憩なし)
※勤務時間は相談に応じます。
※週1日〜5日の勤務日数で相談可能です。
※時間外勤務は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週1~5日
・勤務曜日:応相談
・定休日:日曜日
・勤務曜日:応相談
・定休日:日曜日
仕事内容
訪問入浴サービスにおける看護業務を担当します。
■業務概要
オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組でお客様のご自宅に訪問します。
専用の浴槽を持参し、身体への負担が少ない入浴サービスを提供しながら、健康管理と医療処置を行います。
■主な業務
・お客様の情報整理と申し送り
・入浴前後の体調確認(血圧・脈拍・体温測定)
・脱衣、移動、洗身の補助
・入浴中のコミュニケーション
・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)
・ドライヤーかけ
・記録と備品管理
※1件あたり60分、1日5〜6件の訪問を行います。
■業務概要
オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組でお客様のご自宅に訪問します。
専用の浴槽を持参し、身体への負担が少ない入浴サービスを提供しながら、健康管理と医療処置を行います。
■主な業務
・お客様の情報整理と申し送り
・入浴前後の体調確認(血圧・脈拍・体温測定)
・脱衣、移動、洗身の補助
・入浴中のコミュニケーション
・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)
・ドライヤーかけ
・記録と備品管理
※1件あたり60分、1日5〜6件の訪問を行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験:不問
・経験:不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助(年1回7,000円)
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児などと仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000~32万円、業績により)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助(年1回7,000円)
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児などと仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000~32万円、業績により)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修に加え、チューターによるOJT研修を実施します。
チューターとの定期面談で不安や不明な点について相談できる体制があります。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識と技術を学べます。
介護職員初任者研修・実務者研修などの資格取得は費用の一部を会社が負担し、合格時に奨励金1万円〜3万円を支給します。
チューターとの定期面談で不安や不明な点について相談できる体制があります。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識と技術を学べます。
介護職員初任者研修・実務者研修などの資格取得は費用の一部を会社が負担し、合格時に奨励金1万円〜3万円を支給します。
施設概要
藤沢市羽鳥地区で訪問入浴サービスを提供する事業所である。2010年9月の開業以来、辻堂駅からのアクセスと羽鳥山バス停での下車利便性を活かし、地域の要介護者の入浴支援を担っている。営業は08時30分から17時30分までで、利用者の日中の時間帯に対応する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

自分のスタイルを大事にしながら、仕事を深める
容姿や服装の制限が少ないことで、余計なストレスなく仕事に集中できます。
訪問先のお客様との関係が長く続くため、同じ方の変化を季節をまたいで見守れる充実感があります。
小規模で回数が多い訪問だからこそ、一人ひとりのニーズを丁寧に汲み取り、工夫を重ねることができる環境です。
訪問先のお客様との関係が長く続くため、同じ方の変化を季節をまたいで見守れる充実感があります。
小規模で回数が多い訪問だからこそ、一人ひとりのニーズを丁寧に汲み取り、工夫を重ねることができる環境です。
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