パート・バイト
リハビリ特化型で、働きやすさも整える
リハビリ特化型デイサービスfureai関内店
給与
時給:1,800円〜2,000円時給には基本給+手当を含みます/試用期間の有無及び
勤務時間
8:30〜17:30
パート・バイトで時給1,800〜2,000円、社保完備
リハビリ特化型のデイサービスでパート・バイトとして働きます。
時給1,800円〜2,000円で、社会保険・雇用保険・労災保険が完備されています。
昇給や業績連動型賞与もあり、週2〜5日の勤務から選べるため、ライフステージに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,000円
■給与について
・時給1,800円〜2,000円(基本給+手当を含みます)
・昇給あり
・賞与あり(業績連動型、勤務日数による)
・交通費支給 上限20,000円/月
■試用期間
・6ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(勤務日数による)
■給与について
・時給1,800円〜2,000円(基本給+手当を含みます)
・昇給あり
・賞与あり(業績連動型、勤務日数による)
・交通費支給 上限20,000円/月
■試用期間
・6ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(勤務日数による)
勤務地
〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町2-6-1 ライフレビュー横濱関内スクエア2 101
最寄り駅
・横浜市営地下鉄 伊勢佐木長者町駅より徒歩4分
・横浜市営地下鉄・JR 関内駅より徒歩10分
・京浜急行 日ノ出町駅より徒歩15分
・横浜市営地下鉄・JR 関内駅より徒歩10分
・京浜急行 日ノ出町駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみ、オンコールなし
※勤務日数は相談可能(週2〜5日で選べます)
※残業ほぼなし
※日勤のみ、オンコールなし
※勤務日数は相談可能(週2〜5日で選べます)
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日
・※週2~5日で勤務日応相談
・※週2~5日で勤務日応相談
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康管理とリハビリ支援を行います。
■主な業務
・健康状態チェック(血圧・脈拍・体温測定)
・機能訓練補助(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操)
・パワーリハビリマシン使用時の補助
・整体施術
・利用者さんの送迎
■1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)
・送迎 利用者さんをご自宅へお迎え
・健康チェック 血圧・脈拍・体温を測定
・ストレッチ・体操 健康運動実践指導者が考案したプログラムを実施
・岩盤足浴 足を温め、ケガ予防とリラックス
・マシンリハビリ ノンショックスペーサーを使用した衝撃の少ないリハビリ
・整体 機能訓練の効果を高めます
・ティータイム お茶を飲みながら交流
・送迎 ご自宅までお送り
■主な業務
・健康状態チェック(血圧・脈拍・体温測定)
・機能訓練補助(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操)
・パワーリハビリマシン使用時の補助
・整体施術
・利用者さんの送迎
■1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)
・送迎 利用者さんをご自宅へお迎え
・健康チェック 血圧・脈拍・体温を測定
・ストレッチ・体操 健康運動実践指導者が考案したプログラムを実施
・岩盤足浴 足を温め、ケガ予防とリラックス
・マシンリハビリ ノンショックスペーサーを使用した衝撃の少ないリハビリ
・整体 機能訓練の効果を高めます
・ティータイム お茶を飲みながら交流
・送迎 ご自宅までお送り
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※8:30~17:30(8時間勤務)の場合は運転免許必須
・※経験・年齢・ブランク不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※8:30~17:30(8時間勤務)の場合は運転免許必須
・※経験・年齢・ブランク不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・昇給あり
・賞与あり(業績連動型賞与)
・※全て勤務日数による
・交通費支給 上限2万円/月
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・Tシャツ選べます!)
・昇給あり
・賞与あり(業績連動型賞与)
・※全て勤務日数による
・交通費支給 上限2万円/月
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・Tシャツ選べます!)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービス施設である。午前・午後の二部制で各18名の利用定員をもち、2012年10月の開設以来、横浜市中区の要介護者の在宅生活を支えている。機能訓練指導員と看護職員が配置され、利用者それぞれの身体機能の維持・向上を目指したプログラムを提供する体制をとっている。
病床数
定員 午前の部・午後の部 各18名
従業員数
管理者
生活相談員
機能訓練指導員
介護職員
看護職員
生活相談員
機能訓練指導員
介護職員
看護職員
クリアス看護のおすすめポイント

未経験・ブランクから、働きながら学べる
介護の現場経験がなくても、働きながらスキルを身に付けられる環境です。
資格取得支援と研修制度があり、キャリアアップを目指す方を応援しています。
スタッフ全員で施設を作り上げていく職場で、利用者さんやご家族の喜びやりがいを感じながら働けます。
資格取得支援と研修制度があり、キャリアアップを目指す方を応援しています。
スタッフ全員で施設を作り上げていく職場で、利用者さんやご家族の喜びやりがいを感じながら働けます。
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