パート・バイト
瀬谷駅7分、リハビリに特化したデイサービスで学ぶ
リハビリ特化型デイサービスfureai瀬谷店
給与
時給:1,600円〜2,000円①11:00~15:00(休憩60分)
勤務時間
8:30〜17:30
駅近だから、無理なく続ける働き方
相鉄本線瀬谷駅から徒歩7分の立地です。
パート勤務で、ライフステージに合わせて週2~5日の勤務日数を相談できるため、育児や介護との両立が実現しやすいです。
未経験からでも働きながら学べる環境が整っており、長く続けられる職場です。
求人情報
給与
時給1,600円〜2,000円
■勤務時間帯による時給
・11:00~15:00(休憩60分) 時給1,600円~2,000円
・8:30~17:30(休憩60分) 時給1,600円~1,800円
■その他
・賞与あり(業績連動型、勤務日数による)
・昇給あり(毎年、勤務日数による)
・交通費支給 上限20,000円/月
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■勤務時間帯による時給
・11:00~15:00(休憩60分) 時給1,600円~2,000円
・8:30~17:30(休憩60分) 時給1,600円~1,800円
■その他
・賞与あり(業績連動型、勤務日数による)
・昇給あり(毎年、勤務日数による)
・交通費支給 上限20,000円/月
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒246-0031 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-2
最寄り駅
・相鉄本線 瀬谷駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・午前(送迎~送迎) 半日3時間程度
・午後(送迎~送迎) 半日3時間程度
※シフト相談可。8:30~17:30フルタイムまたは11:00~15:00の時間帯から選択できます。
※休憩60分
※残業はほぼありません。
・午後(送迎~送迎) 半日3時間程度
※シフト相談可。8:30~17:30フルタイムまたは11:00~15:00の時間帯から選択できます。
※休憩60分
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週日曜
・※週2~5日で勤務日応相談
・※週2~5日で勤務日応相談
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスで、利用者さんの機能訓練をサポートします。
■主な業務
・健康状態チェック(血圧・脈拍・体温測定)
・ストレッチ・体操の補助
・パワーリハビリマシンの補助
・岩盤足浴のサポート
・整体施術
・送迎同行
■1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)
送迎(自宅からお迎え)健康チェックストレッチ・体操岩盤足浴マシンリハビリ整体ティータイム送迎(自宅へお送り)
■主な業務
・健康状態チェック(血圧・脈拍・体温測定)
・ストレッチ・体操の補助
・パワーリハビリマシンの補助
・岩盤足浴のサポート
・整体施術
・送迎同行
■1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)
送迎(自宅からお迎え)健康チェックストレッチ・体操岩盤足浴マシンリハビリ整体ティータイム送迎(自宅へお送り)
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護師、准看護師
・※経験・年齢・ブランク不問
・看護師、准看護師
・※経験・年齢・ブランク不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与あり(業績連動型賞与)
・昇給あり(毎年)
・※全て勤務日数による
・交通費支給 上限2万円/月
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・Tシャツ選べます!)
・賞与あり(業績連動型賞与)
・昇給あり(毎年)
・※全て勤務日数による
・交通費支給 上限2万円/月
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・Tシャツ選べます!)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度を設けており、働きながらスキルアップを目指せます。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービスとして、要介護高齢者の機能維持・向上を支援する施設である。午前の部・午後の部を分けた1日2部制で、各部定員14名の利用者に対して機能訓練指導員が個別プログラムを提供する。相鉄本線瀬谷駅より徒歩7分のアクセスで、横浜市瀬谷区の地域高齢者の日中活動の拠点となっている。
病床数
定員 午前の部・午後の部 各14名
従業員数
管理者
生活相談員
機能訓練指導員
介護職員
看護職員
生活相談員
機能訓練指導員
介護職員
看護職員
クリアス看護のおすすめポイント

リハビリという専門領域で、看護師としての価値を広げる
デイサービスでの看護業務は、病院とは異なる視点で利用者さんと向き合う機会です。
「寝たきりにしない、させない」というコンセプトのもと、機能訓練を通じて利用者さんの生活の質を高める看護を学べます。
キャリアアップを目指しながら、長く働き続けられる環境が整っています。
「寝たきりにしない、させない」というコンセプトのもと、機能訓練を通じて利用者さんの生活の質を高める看護を学べます。
キャリアアップを目指しながら、長く働き続けられる環境が整っています。
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