正職員
年間122日のお休みで、暮らしを大切にできる
特別養護老人ホーム心花春
給与
月収:274,536円〜284,148円固定残業代なし/オンコール手当あり(1日3000円)
勤務時間
8:30〜17:30
完全週休2日制、年間122日のお休み保障
完全週休2日制とシフト制の希望休により、年間122日のお休みが保障されています。
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。
オンコール当番制ですが、実際の呼び出しは少なく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
求人情報
給与
月給274,536円〜284,148円
■給与内訳
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 月3,000円(当番1日あたり)
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与 年3回、計5.1ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
・雇用条件変更なし
■給与内訳
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 月3,000円(当番1日あたり)
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与 年3回、計5.1ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
・雇用条件変更なし
勤務地
〒259-0313 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋627
最寄り駅
・JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働10時間です。
※オンコール有(当番制)。オンコール当番による実労働は別途時間外手当として支給します。
※月平均時間外労働10時間です。
※オンコール有(当番制)。オンコール当番による実労働は別途時間外手当として支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(希望休可)
・完全週休2日制
・年間休日122日
・完全週休2日制
・年間休日122日
仕事内容
特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管理業務を担当します。
■主な業務
・体調不良者の確認及び医師への伝達
・バイタルチェック(体温・血圧等)
・薬の管理
・怪我の応急処置
・病院の受診付き添い
■勤務について
・業務の変更範囲:変更なし
・転勤の可能性:なし
■主な業務
・体調不良者の確認及び医師への伝達
・バイタルチェック(体温・血圧等)
・薬の管理
・怪我の応急処置
・病院の受診付き添い
■勤務について
・業務の変更範囲:変更なし
・転勤の可能性:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格 看護師または准看護師いずれか必須
・年齢制限あり ~64歳(定年を上限とするため)
・経験不問
・学歴不問
・年齢制限あり ~64歳(定年を上限とするため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・復職制度あり:育児・介護・疾病離職者の復職制度
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり:各職種における役割の大きさや責任の重さを総合的に勘案し、職責給表により決定する。
・福利厚生により、飲食店やエステ、旅行の割引などあり。
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・復職制度あり:育児・介護・疾病離職者の復職制度
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり:各職種における役割の大きさや責任の重さを総合的に勘案し、職責給表により決定する。
・福利厚生により、飲食店やエステ、旅行の割引などあり。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
湯河原駅から徒歩でアクセス可能な山間の立地に位置する特別養護老人ホームである。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員、管理栄養士、生活相談員、ケアマネジャーなど多職種の職員体制により、入居者の日常生活支援と健康管理を担っている。利用者の尊厳を守りながら、安心できる生活環境の提供を基本としている。
従業員数
介護スタッフ
看護スタッフ
事務スタッフ
機能訓練指導員
管理栄養士
ケアマネ
生活相談員
看護スタッフ
事務スタッフ
機能訓練指導員
管理栄養士
ケアマネ
生活相談員
クリアス看護のおすすめポイント

休みがあるから、仕事も丁寧に向き合える
年間122日のお休みと月平均10時間の残業で、仕事と生活のバランスが取れた環境です。
無理なく続けられるペースだからこそ、一人ひとりの入居者さんと向き合う余裕が生まれます。
ライフステージの変化があっても長く働ける制度が整っており、安心して腰を据えられる職場です。
無理なく続けられるペースだからこそ、一人ひとりの入居者さんと向き合う余裕が生まれます。
ライフステージの変化があっても長く働ける制度が整っており、安心して腰を据えられる職場です。
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