正職員
地域に根ざした小規模多機能、管理者として年収550万円へ
看護小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ梶ヶ谷
看護小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ梶ヶ谷のイメージ
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給与
月収：458,333円〜月給 458,333円～／各種手当を含む
勤務時間
9:00〜18:00

通い・泊まり・訪問の３形態で、地域を支える

看護小規模多機能型居宅介護では、利用者さんが通所・短期宿泊・訪問という３つの形態でサービスを受けられます。
管理者として施設全体の運営を担いながら、自ら利用者さんのお宅へ訪問してケア業務にも従事します。
経営的な視点と現場の声を両立させる、やりがいのある職場です。

求人情報

給与
月給458,333円～

■給与内訳
・各種手当を含む

■各種待遇
・年収550万円～（実績）
・オンコール手当　実績に応じて別途支給
・昇給　年1回
・交通費支給　月上限50,000円
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■その他福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格取得支援制度
・慶弔休暇・慶弔金
・制服貸与
・健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
・産業医面談
勤務地
〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1
最寄り駅
・東急田園都市線　梶が谷駅より徒歩3分
・JR南武線　武蔵溝ノ口駅より徒歩17分
・東急田園都市線　溝の口駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

※シフト制です。
※月1回本社で会議があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与(年間休日110日)
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、施設全体の運営と利用者さんへのケア業務を担当します。

■主な業務
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・施設全体の収益管理、入退去対応
・施設内のファシリティ整備
・利用者さんのお宅への訪問ケア業務

■訪問手段
・社用車（タントまたはミライーズ）を使用します。

■施設の特徴
・通所、短期宿泊、訪問という３形態のサービスを提供
・地域で暮らす方が住み慣れた地域で少しでも長く生活できるよう支援
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の資格が必須となります
・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
福利厚生
・資格取得支援制度
・慶弔休暇
・慶弔金
・退職金制度（勤続5年以上）
・制服貸与
・健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・交通費支給（月上限50,000円）
・育児時間短縮勤務制度
・職員紹介制度
・プラちゃんポイント
・クラブ活動支援　※規定有
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修が用意されています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
看護職員を配置した小規模多機能型居宅介護サービスとして、通い・宿泊・訪問の3つのサービス形態を24時間運営する施設である。2019年7月の開設以来、登録利用者23名に対して介護職員12名と看護職員5名で対応。梶が谷駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、要介護高齢者が住み慣れた地域で継続的に生活することを支援している。通いと宿泊の組み合わせ利用で柔軟な在宅生活を実現する。
病床数
23名
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　12名
看護職員　5名

クリアス看護のおすすめポイント

現場と経営の両輪を回す、充実感
管理者でありながら、実際に利用者さんのお宅へ訪問してケアに携わります。
デスクワークだけでは見えない現場の課題や声を直接把握でき、それが施設運営の判断に活きる。
ボトムアップの風土が高く、スタッフの提案にもどんどんチャレンジできる環境です。

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