正職員
在宅支援の新しいポジション、前例にとらわれない提案が活きる
フレアス看護小規模多機能上溝
フレアス看護小規模多機能上溝のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:280,832円300,842円基本給:226,340円~243,180円
勤務時間
8:00〜翌10:00

新しい看護小規模多機能だから、自分らしく提案できる

看護小規模多機能で准看護師を初めて募集する新しいポジションです。
デイサービス、ショートステイ、訪問を組み合わせた在宅支援に関わります。
前例にとらわれない提案やチャレンジが歓迎される環境で、配属先のチームが業務を丁寧にサポートするため、一人で抱え込む心配もありません。

求人情報

給与
月給280,832円〜300,842円

■給与内訳
・基本給 226,340円〜243,180円
・資格手当 10,000円
・協力手当 44,492円〜47,662円(固定残業代25時間分)

■夜勤手当(希望の場合)
・5,600円/回(月6回程度を想定)

■その他
・賞与 年2回
・交通費支給
・試用期間3ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。25時間超過分は1分単位で追加支給
※退職金制度あり(22歳入社・65歳定年退職時の例:約1,008万円)
※確定拠出年金制度(401K)、社員持株会制度あり
勤務地
〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
最寄り駅
・JR相模線 上溝駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)(希望の場合)

※日勤の時間帯は相談のうえ、8:00〜17:00など1時間前後の変更が可能です。
※夜勤なしの日勤のみも対応可能です。
※サービス状況により勤務時間が前後する可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・年間休日115日(季節休暇5日間含む)
・※夏期休暇2日間、冬期休暇3日間
・その他
・入社時特別休暇5日間
・年次有給休暇(法定通り)
仕事内容
看護小規模多機能で、最大29名のご利用者の施設内ケアと在宅訪問支援を担当します。

■勤務体制
・日勤:デイサービス利用者(最大18名)のケア
・夜勤:ショートステイご利用者(最大9名)のケア

■主な業務
・健康チェック(バイタル測定)
・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為
・終末期ケア(緩和ケア・看取りケア)
・医療機器の管理、ご家族への手技指導
・身体的な介護支援(排泄、入浴、食事、送迎など)

※就業場所の変更:株式会社フレアス内の事業所
※業務の変更:株式会社フレアス内の業務
資格
・准看護師(施設内)(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・【子育て世代も安心】
・入社時特別休暇(有給)最大5日間付与
・夏期休暇(2日間)・冬期休暇(3日間)(正社員)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・時間休取得可
・GLTD制度
・【老後の備えもバッチリ!】
・退職金制度(正社員)
・(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度(401K)
・【その他】
・交通費支給
・時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給)
・副業OK
・※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入
・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
・社内表彰制度(年12回)
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・※加入要件は法定通り
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時に2〜3日間の座学研修を実施し、施設の理念や思考を学びます。
先輩社員との同行研修により実務をサポートします。
月1回の施設内研修、主任以上向けのCARE研修、CAREカンファレンスを実施しています。
施設概要
JR相模線上溝駅から車で10分の立地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。2023年3月の開設以来、登録定員29名(通い18名、宿泊9名)の利用者に対し、通い、宿泊、訪問介護を組み合わせた柔軟なサービスを提供している。リハビリテーション科の専門的支援を備え、在宅での自立した生活の継続を目指す介護サービス事業所である。
病床数
登録定員29名
従業員数
元気で愛嬌のあるスタッフたくさん在籍中!!
子育て世代多めです!!

クリアス看護のおすすめポイント

給与・休暇・退職金、長く働く土台がそろっている
月給280,832円から、賞与年2回、退職金制度で老後の備えまで整備されています。
年間休日115日、入社時特別休暇5日、時間休取得可、育児支援、GLTD制度など、ライフステージの変化に対応できます。
副業OK、ネイルOKなど、自分らしい働き方を選べる環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!