正職員
末期がん、難病の方の最期に寄り添う看護管理者
ReHOPE 茅ヶ崎
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給与
月収：537,400円〜557,400円月給内訳／基本給：342,000円～356,000円
勤務時間
9:00〜18:00

医療依存度の高い入居者さんを、チームで支える

末期がんや神経難病など医療依存度の高い方が暮らす施設で、看護チームの管理者として働きます。
病院ではなく生活の場だからこそ提供できる看護を、訪問看護ステーション機能と一体で実践します。
主治医、薬局、ケアマネージャー、ご家族と日々連携しながら、ご入居者さまの「生きる喜び」を最期まで支えるチームをまとめていただきます。

求人情報

給与
月給537,400円〜557,400円

■月給内訳
・基本給　342,000円〜356,000円
・役職手当　20,000円
・業績給　155,100円〜161,100円
・処遇改善手当　15,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　5,300円

■想定年収
644万円〜668万円

■その他
・昇給　年1回
・交通費　上限30,000円/月（車通勤の場合、ガソリン代支給あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・残業代は管理監督者のため支給対象外
勤務地
〒253-0011 神奈川県茅ヶ崎市菱沼二丁目10番25号
最寄り駅
・JR東海道本線　辻堂駅より神奈川中央交通バス利用、「菱沼団地入口」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※月9日公休（2月は8公休）、年間113日休暇（上期・下期特別休暇含む）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制　月9日公休（2月は8公休）
仕事内容
ホスピス型住宅の看護管理者として、医療依存度の高い入居者さまの看護と訪問看護ステーションの運営をお任せします。

■主な業務
・入居者さまの状態確認と訪問看護実施
・看護職員の勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書など計画書・報告書・指示書の管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後のご家族・関連機関への対応
・主治医、訪問薬局、ケアマネージャー、ご家族との日々の連携・調整

※訪問看護ステーション機能は施設内のご入居者さまが対象で、外出先での訪問看護業務はありません。
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験10年以上
・主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
福利厚生
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・制服支給
・定年制：65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修、アサーティブコミュニケーション研修を実施します。
新任管理者研修では、管理者に期待する役割、社内ルール、3ヶ月間の行動計画作成を通じて必要な知識と姿勢を習得します。
ラーニングボックス（社内コンテンツ）、看護・介護の専門e-Learningシステム（無料・無制限）、グロービス学び放題（ビジネス研修動画）が利用できます。
管理職研修ワークショップ、コンプライアンス研修も提供しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
神奈川中央交通バスの利用で辻堂駅からアクセスでき、菱沼団地入口に立地する介護施設である。50床の規模を持ち、2026年12月に開設予定。地域の高齢者が住み慣れた環境で生活継続できるよう支援する施設として機能する。
病床数
50床

クリアス看護のおすすめポイント

生きる喜びを、最期まで叶える現場の責任者に
末期がんや難病の方々が「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」という希望を実現する場で、看護チームを率いることができます。
病院の医療管理とは異なり、ご入居者さまの人生の最期という限られた時間を最大限に活かす看護を、チーム全体で検討・実践できます。
毎月の表彰制度「FLOWER」や年間表彰「エピソードキャンバス」で、チーム全体が理念を体現した実践を称賛し合う文化があります。

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