月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　33,175円（月21時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　70,000円
・初期成果給　20,000円

■その他待遇
・入社祝い金（規定あり）
・交通費別途支給　上限30,000円/月
・ガソリン代・駐車場代補助あり
・給与改定　年2回（実績15,000円UP/年）
・成果給　業績連動型、毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）

■モデル年収
・1年目（未経験）　450万円
・2年目　470万円
・3年目　490万円

■試用期間（6ヶ月）
条件の変更なし

・JR横浜線　古淵駅より徒歩6分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位、平均週40時間）
※1日の訪問件数は5～7件、1件あたり約45分

なし

なし

・完全週休2日制（日曜・ほか1日）

看護師1名、介護職員2名（または介護職員1名と生活相談員1名）の3人一組で、利用者さんのご自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。

■主な業務
・入浴前後のバイタル測定と入浴可否判断
・利用者さんの着脱衣と医療処置部の保護
・身体の洗浄と全身観察
・利用者さんとの会話を通じた状態変化の把握

■1日の流れ
8:30　出勤・本日の訪問確認
9:00　訪問1件目
10:00　訪問2件目
11:00　訪問3件目
12:00　休憩
13:00　訪問4件目
14:00　訪問5件目
15:00　訪問6件目
16:00　訪問7件目
17:00　帰社・片付け
17:30　退勤

■特徴
・在籍スタッフの10割が女性
・3人一組のため相談しやすい環境
・夜勤なし、オンコール対応なし

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・未経験・ブランク歓迎

・副業可
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・▼従業員の待遇改善に取り組んでいます▼
・質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！

なし

あり

あり

年間300回の研修が開催されており、経験者・未経験者問わず学びの機会が提供されます。メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が付き、月1回の1on1面談で不安解消・相談の場を設けています。資格取得支援制度により、初任者研修から福祉士資格まで、会社負担でスキルアップに取り組めます。キャリアコース選択制度（マネジメント・専門・通常）があり、希望に応じた研修を受講できます。

古淵駅から徒歩6分の立地に位置する訪問入浴サービス事業所である。2013年の開設以来、町田市周辺の利用者の自宅を訪問し、専門的な入浴支援を提供している。看護師4名と介護職員4名の体制で、在宅での安全で快適な入浴環境を整備し、利用者の身体清潔の保持と心身のリラックスを支援する。営業時間は8時30分から17時30分、サービス提供は9時から17時までである。

看護師　4名
介護職員　4名