医療施設型ホスピス『医心館 横浜中山』

月給400,000円～447,600円

■年収
・553万円～612万円（夜勤手当5回/月込み）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含む
・認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月

■各種手当
・夜勤手当（月5回まで含む、超過時は10,000円/回）
・交通費　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・昇格時にリーダー手当、主任手当等あり

■賞与
・年2回支給（前年度実績）

■試用期間（6ヶ月）
・条件の変更なし

■その他
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職、入職3ヶ月後に支給）

・横浜市営地下鉄グリーンライン　中山駅より徒歩5分
・JR横浜線　中山駅より徒歩7分
・横浜市営地下鉄グリーンライン　川和町駅より徒歩16分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30～9:30（休憩45分以上）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの翌日は基本休み
※月の残業平均10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率ほぼ100%）
・産休・育休からの復帰率は99%
・男性の育児休業取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高い入居者さんの医療処置と生活支援を行います。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的ケアの提供

■特徴
・看護師配置は日勤6～8名、夜勤2名で相談しやすい環境
・ドクターは常駐していませんが24時間365日電話相談可能、緊急時は往診対応
・急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくい

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許）が必要
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があるため、施設未経験でも応募可
・病院のみの経験者も多く在籍

・期間限定で入職お祝い金あり。2026年10月中に入職した場合が対象
・入職お祝い金25万円を、入職3か月後に支給
・支給には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（加入保険は法定どおり）
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤可、無料の駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポン利用が可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社が定める就業場所の範囲で変更の可能性あり
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニング導入により、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を勤務時間内に動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修もあり、全て勤務時間内に受講します。時間外や休日の勉強会はありません。OJT研修制度があります。

医心館横浜中山は、緩和ケアと高度な医療的ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2022年10月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養など生命維持管理が必要な患者を受け入れ、麻薬を用いた疼痛管理とアドバンス・ケア・プランニングを中核に据えた終末期ケアを提供している。現場看護師18名と介護士18名で構成され、9割以上が常勤である。24時間体制で患者の身体的・精神的支援に当たり、尊厳ある最期の時間を支える。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。