パート・バイト
日曜日は必ず休み、土曜と連休が取れる訪問入浴

あおぞら訪問入浴サービス明石

あおぞら訪問入浴サービス明石のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,800円〜2,000円正看護師 ２，０００円 ※社保加入者の場合、１,９００円
勤務時間
9:30〜翌15:30

チームで訪問する、馴染みの顔で信頼を重ねる

3人1チーム（介護職員2名・看護職員1名）で、毎回同じメンバーがご利用者様宅を訪問します。
お風呂に入ることを心待ちにされている利用者さんに、身体だけでなく「心」に寄り添った入浴サービスを提供する仕事です。
馴染みの関係が築ければ築くほど、信頼が深まり、やりがいが実感できる環境です。

求人情報

給与
時給1,800円〜2,000円

■職種別時給
・正看護師　2,000円（社保加入者は1,900円）
・准看護師　1,900円（社保加入者は1,800円）

■手当・その他
・保育手当　パパママ特典として保育料を補助します
・寸志　年2回（7月、12月）勤務時間等に応じて支給
・交通費支給　マイカー通勤は走行km数に応じて日額支給（4km以上～）、公共交通機関は月上限15,000円
・退職金制度あり
勤務地
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2324-1 ベネフィス土山1-101号室
最寄り駅
・JR神戸線（神戸～姫路）　土山駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・9:30～18:30

※原則8:30～17:30ですが、9:00～18:00、9:30～18:30の勤務日もあります。
※短時間勤務に対応しており、9:30～16:30、午前のみ、午後のみなど相談可能です。
※休憩60分（業務の特性上、車内での待機時間を含みます）
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・休日は日曜日と、月曜日～土曜日のうち1日です（シフト表により決まります）。
・有給休暇があります（取得実績：年10～15回程度）。
・日曜日が休みのため、土曜日や月曜日と連休を取ることができます。
・行事などの希望休も可能です。
・子どもの体調不良など急な休みが必要な場合は、できる限り調整します。
・半日単位での有給休暇取得が可能です。
仕事内容
介護サービスの中で唯一、入浴を専門とした訪問サービスです。

■主な業務
・訪問入浴のサポート（3人1チームで対応）
・利用者様宅への訪問（軽自動車で移動）
・専用浴槽を使用した入浴サポート
・健康状態の確認と早期発見・予防対応
・関係機関との連携
・利用者様やご家族様の気持ちに寄り添ったサービス提供

■訪問について
・訪問エリア　明石市、加古川市、三木市
・1日の訪問件数　6～7件（少ない時で4件程度）
資格
・ケアナース（訪問入浴サービス）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必須です。
・59歳以下の方が対象です（定年年齢が上限）。
・未経験者やブランクのある方も歓迎します。
福利厚生
・外部主催の研修に参加でき、スキルアップを支援しています。研修費用は会社が負担します。
・オンライン動画で学べる介護研修の環境があります。未経験者や職場復帰を考えている方にもおすすめです。
・制服は上着のみ貸与されます。
・マイカー通勤が可能です。会社で確保している無料駐車場があります。
・主な訪問エリアは明石市、加古川市、三木市です。
・1日の訪問件数は6～7件で、少ない時は4件程度です。
・未経験者・経験者ともに、先輩スタッフによるOJT研修があります。
・日曜日は必ず休みのため、土曜日や月曜日と連休を取ることができます。
・行事などの希望休も可能です。
・子どもの体調不良など急な休みが必要な場合は、できる限り調整します。
・半日単位での有給休暇取得も可能です。
・有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員を進める方針です。
・知人や友人の紹介による双方へのお礼金があります。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
未経験者・経験者を問わず、先輩スタッフによる2週間前後のOJT研修を実施します。
就業中は、ケースワークの実技や隙間時間でオンライン動画研修を行います。
外部主催の研修参加時は、研修費用を会社が負担し、スキルアップを支援します。
施設概要
JR土山駅の近くに位置し、明石市周辺の利用者に訪問入浴サービスを提供する事業所である。2015年7月の開設以来、自宅での入浴が困難な利用者の日常生活を支えている。看護職5名と介護職5名で構成された体制のもと、月曜から土曜および祝日の8時30分から17時30分の営業時間内で訪問を行っている。
従業員数
管理者　　１名
看護職員　５名
介護職員　５名
事務員　　１名

クリアス看護のおすすめポイント

日曜日固定で休める、ライフステージに寄り添う働き方
日曜日は必ず休日のため、土曜日や月曜日と連休が確保でき、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
子どもの体調不良時は調整可能、保育料の補助、半日単位の有給休暇取得にも対応しており、パパママが働き続けやすい配慮があります。
シフトの増減も柔軟に対応できるため、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。
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