正職員
メンタルケアを軸とした訪問看護、管理者へのステップアップ
訪問看護ステーションココエル 西大池
給与
月収:356,620円〜基本給 160,000円/資格手当 55,000円
勤務時間
9:00〜18:00
施設併設で、多角的な看護の経験を重ねる
サービス付き高齢者向け住宅と在宅の両方に訪問し、メンタルヘルスケアを中心とした看護業務を担当します。
職員のマネジメント、シフト作成、ステーション運営といった管理業務も兼任し、訪問看護師の経験を活かしながら管理者へのステップアップを目指せます。
管理者昇格によるインセンティブ制度もあり、やりがいと経済面の両立が可能です。
求人情報
給与
月給356,620円〜
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・職務手当 44,960円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給)
・オンコール手当 17,480円
・役割手当 5,000円
■昇格時の給与
・管理者(主任) 月給366,870円〜
・管理者(副所長) 月給371,870円〜
■その他手当・福利厚生
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給)
・通勤手当 規程により支給(上限30,000円/月)
・昇給あり(実績0円〜4,000円/月)
・賞与あり(実績年2回、160,000円〜2,000,000円)
・インセンティブあり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・職務手当 44,960円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給)
・オンコール手当 17,480円
・役割手当 5,000円
■昇格時の給与
・管理者(主任) 月給366,870円〜
・管理者(副所長) 月給371,870円〜
■その他手当・福利厚生
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給)
・通勤手当 規程により支給(上限30,000円/月)
・昇給あり(実績0円〜4,000円/月)
・賞与あり(実績年2回、160,000円〜2,000,000円)
・インセンティブあり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池二丁目7番49号
最寄り駅
・有馬線 大池駅より徒歩10分
・有馬線 花山駅より徒歩13分
・有馬線 神鉄六甲駅より徒歩23分
・有馬線 花山駅より徒歩13分
・有馬線 神鉄六甲駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応があります。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日
・シフト制で勤務
・シフト制で勤務
仕事内容
訪問看護ステーションの運営と訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・職員のマネジメント
・シフト作成
・ステーション運営
・サービス付き高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護
・在宅への訪問看護
・メンタルヘルスケア
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・職員のマネジメント
・シフト作成
・ステーション運営
・サービス付き高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護
・在宅への訪問看護
・メンタルヘルスケア
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・訪問看護師(管理者候補)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・自動車運転免許が必要(AT限定可)
・マネジメント経験がある方
・訪問看護、または精神科訪問看護の実務経験がある方
・自動車運転免許が必要(AT限定可)
・マネジメント経験がある方
・訪問看護、または精神科訪問看護の実務経験がある方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・確定拠出年金に加入
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度がある
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤が可能で、駐車場あり
・資格取得の補助制度がある
・役職者については別途定めがある
・OJT研修あり
・会社が社宅を借り上げる制度がある
・確定拠出年金に加入
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度がある
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤が可能で、駐車場あり
・資格取得の補助制度がある
・役職者については別途定めがある
・OJT研修あり
・会社が社宅を借り上げる制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。OJTを実施しています。
施設概要
経管栄養、在宅酸素療法、気管カニューレなどの医療処置に対応する訪問看護ステーションである。神戸市北区と三田市を訪問エリアとし、2021年10月時点で80名の利用者を支援している。利用者の大半が80歳代以上であり、要介護3以上の重度認定者が約半数を占める。看護師6名と理学療法士2名で編成され、高齢で複数の医療ニーズを持つ利用者の在宅療養を継続させることを役割としている。
従業員数
看護師 6名
理学療法士 2名
理学療法士 2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問経験を、マネジメントへと活かしていく
訪問看護の現場を知るからこそ、職員の立場に寄り添った運営ができます。
年間休日120日と安定した休日体系で、長く働き続けられる土台が整っています。
退職金制度や資格取得補助制度も充実し、人生設計を立てながら キャリアを重ねられる職場です。
年間休日120日と安定した休日体系で、長く働き続けられる土台が整っています。
退職金制度や資格取得補助制度も充実し、人生設計を立てながら キャリアを重ねられる職場です。
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