正職員
年間休日120日で、安定した収入と自分の時間を両立させる
訪問看護ステーションココエル 太子
給与
月収:300,000円〜350,890円オンコール対応あり/月給 350,890円~
勤務時間
8:30〜17:30
月給300,000円から、オンコール対応で年490万円も実現
基本給160,000円に資格手当・職能手当が加わり、月給300,000円〜350,890円の給与体系です。
オンコール対応をすることで年収490万円以上の実績があります。
訪問件数の増加に応じて訪問手当が単価UPするため、やりがいに応じた収入向上が見込めます。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,890円
■オンコール対応あり(月給350,890円〜)
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・固定残業代 44,230円(20時間分)
・オンコール手当 17,480円
■オンコール対応なし(月給300,000円〜)
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・職務手当 37,820円(固定残業代20時間分)
■その他待遇
・通勤手当 規程により支給(上限30,000円/月)
・昇給あり(実績0円〜4,000円/月)
・訪問手当 規定により支給、訪問件数増加により単価UP
・賞与 年2回、実績160,000円〜2,000,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代超過分は別途支給
《年収例》
正看護師・オンコール対応あり・訪問件数120件/月で年490万円
■オンコール対応あり(月給350,890円〜)
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・固定残業代 44,230円(20時間分)
・オンコール手当 17,480円
■オンコール対応なし(月給300,000円〜)
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・職務手当 37,820円(固定残業代20時間分)
■その他待遇
・通勤手当 規程により支給(上限30,000円/月)
・昇給あり(実績0円〜4,000円/月)
・訪問手当 規定により支給、訪問件数増加により単価UP
・賞与 年2回、実績160,000円〜2,000,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代超過分は別途支給
《年収例》
正看護師・オンコール対応あり・訪問件数120件/月で年490万円
勤務地
〒671-1522 兵庫県揖保郡太子町矢田部 176-4-2
最寄り駅
・JR山陽本線 網干駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・勤務はシフト制
・勤務はシフト制
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを中心とした支援
・医療機関、行政との連携
・利用者の日常生活サポート
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを中心とした支援
・医療機関、行政との連携
・利用者の日常生活サポート
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・学歴は問わない
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・役職者の待遇は別途規定あり
・OJTによる教育あり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
・所長に就任した場合、年収650万円以上も可能
・確定拠出年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・役職者の待遇は別途規定あり
・OJTによる教育あり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
・所長に就任した場合、年収650万円以上も可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTにより丁寧に指導します。訪問看護未経験、精神科未経験の方も安心してご応募ください。
施設概要
兵庫県太子町を拠点とする訪問看護ステーションである。2025年4月1日の開設により、在宅医療を必要とする地域住民の生活の場での看護支援を開始する。JR山陽本線網干駅からのアクセスで、広島県境に近い山陽の地で訪問看護サービスを展開し、通院が困難な患者や療養を希望する利用者の支えになることを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科未経験でも、手厚いサポートで安心して始められる
全国に約500の事業所を展開し、今後3年で200以上を新規出店予定の拡大局面にある企業です。
OJTで丁寧に教えてもらえるため、訪問看護や精神科の経験がなくても無理なく始められます。
年間休日120日と年4回の5連休制度で、メリハリをつけながら長く続けられる環境が整っています。
OJTで丁寧に教えてもらえるため、訪問看護や精神科の経験がなくても無理なく始められます。
年間休日120日と年4回の5連休制度で、メリハリをつけながら長く続けられる環境が整っています。
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