パート・バイト
子育てしながら、介護の現場で働く。その両方ができる場所
介護老人保健施設 すばる六甲
給与
時給:1,600円〜通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
勤務時間
8:30〜17:15
託児所完備で、子どもを預けて働ける安心感
グループ内の保育園を利用できるため、お子さんを預けて安心して働けます。
日勤のみで残業もほぼなく、週2日から3日の勤務なので、育児と仕事の両立が現実的な職場です。
結婚や出産後の復職制度も整っており、人生のステージが変わっても長く続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
時給1,600円~
■給与
・時給1,600円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・賞与あり 年2回 20,000円~50,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※労災保険に加入します(雇用条件により加入保険は異なります)
■給与
・時給1,600円~(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・賞与あり 年2回 20,000円~50,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※労災保険に加入します(雇用条件により加入保険は異なります)
勤務地
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-3-10
最寄り駅
・神戸市バス 鶴甲南停留所より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:00(休憩60分)
・8:45~17:15(休憩60分)
※時間外労働は月平均2時間です。
※日勤のみの勤務となります。
・8:45~17:15(休憩60分)
※時間外労働は月平均2時間です。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で勤務
・勤務曜日は相談に応じる(水曜・土曜に出勤できる方を優先)
・所定労働日数は週2〜3日
・労働日数も相談可能
・勤務曜日は相談に応じる(水曜・土曜に出勤できる方を優先)
・所定労働日数は週2〜3日
・労働日数も相談可能
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・入所者さんの状態観察
・看護処置
・その他付随する業務
■勤務について
週2日~3日のシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務日数・曜日の相談ができます。
水・土曜日出勤が可能な方を優先します。
※業務の変更範囲:法人が定める業務
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内の事業所・神戸市内)
※雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
■主な業務
・バイタル測定
・入所者さんの状態観察
・看護処置
・その他付随する業務
■勤務について
週2日~3日のシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務日数・曜日の相談ができます。
水・土曜日出勤が可能な方を優先します。
※業務の変更範囲:法人が定める業務
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内の事業所・神戸市内)
※雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の方
・経験、学歴、年齢は問わない
・経験、学歴、年齢は問わない
福利厚生
・労災保険に加入(加入する保険は雇用条件により異なります)
・正職員への登用制度あり
・制服の貸与あり
・利用できる託児施設あり(グループ内に保育園もあります)
・結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん退社した後に復職できる制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・正職員への登用制度あり
・制服の貸与あり
・利用できる託児施設あり(グループ内に保育園もあります)
・結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん退社した後に復職できる制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
入職後はオリエンテーションを実施し、安心して働き始められるようサポートします。
施設概要
神戸市バスの鶴甲南停留所から徒歩2分という利便性の高い立地に位置する介護老人保健施設である。入所・ショートステイ定員100名とデイケア(通所)定員30名を備え、急性期治療後の在宅復帰を支援する役割を担う。リハビリテーション機能を核として、多様な介護ニーズに対応する施設形態をとっている。2015年6月の開設以来、地域の在宅療養者を支える基盤として機能している。
病床数
■老健・ショートステイ定員100名
■デイケア(通所)定員30名
■デイケア(通所)定員30名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験やブランクがあっても、もう一度スタートできる
子育てや人生の変化で一度離職しても、復職制度があるから戻ってこられます。
託児所があるから、お子さんの成長を見守りながら仕事を続けられる。
未経験やブランクを理由に諦めるのではなく、もう一度看護師としての力を活かせる職場です。
託児所があるから、お子さんの成長を見守りながら仕事を続けられる。
未経験やブランクを理由に諦めるのではなく、もう一度看護師としての力を活かせる職場です。
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