時給1,500円からスタート、評価手当で年100円昇給も

時給は1,500円〜1,850円。処遇改善手当（月最大5,000円）とベースアップ評価手当（月最大17,000円）で、勤務を継続するほど給与が伸びていきます。
昇給制度は年1時間あたり〜100円の実績があり、長く働くことで着実に収入が増えます。
パート採用でも賞与年2回（実績10,000円〜50,000円）があります。

求人情報

給与

時給1,500円〜1,850円

■時給内訳
・基本給　時給1,500円〜1,850円

■各種手当
・処遇改善手当　月最大5,000円（勤務時間で決定）
・ベースアップ評価手当　月最大17,000円（勤務時間で決定）
・通勤手当　実費支給、上限月額18,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり　年1時間あたり〜100円（実績）
・賞与制度あり　年2回、10,000円〜50,000円（実績）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）

勤務地

〒656-0014 兵庫県洲本市桑間428

最寄り駅

・神戸淡路鳴門自動車道　洲本ICより東方向約3分
・淡路交通縦貫線　「七曲り」バス停より西方向約2分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・8:30〜17:30の間で4時間以上

※勤務時間・勤務日数はご相談ください（週3日〜週5日で調整可能）
※休憩60分
※残業はほぼありません

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・休日　日曜日、祝日、その他
・週所定労働日数週3日～週5日
・労働日数について相談可

仕事内容

病棟・外来など看護業務に従事していただきます。

■業務について
・外来での患者さん対応
・病棟での患者さんの看護業務

※業務変更なし
※転勤なし

資格

・正・准看護師（病棟・外来）(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師または准看護師必須
・経験不問
・年齢制限あり～64歳※定年を上限
・学歴不問

福利厚生

・労災保険＊労働条件により該当する保険に加入できます。
・マイカー通勤可駐車場あり
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり※24時間保育完備
・復職制度あり（復職制度の内容：働き方改革にて推奨）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・研修旅行年1回あり（日帰り・一泊・海外など）
・資格取得祝い金あり
・永年表彰あり
・扶養手当（制限あり）
・島外出身者は、受託手当、賃貸家賃の免除あり
・正社員登用あり（将来的に常勤希望であれば、検討していきます。）
・職務給制度あり（職務給制度の内容：給与規定による）
・インフルエンザワクチン無料接種
・入職時健診無料・定期健診40歳以上は全身ＣＴか腫瘍マーカー無料
・禁煙治療支援にて当院の禁煙外来を受診し禁煙に成功すれば上限2万円の助成があります。
・各学会で発表した職員や、自らがスキルアップを図り資格を取得した職員を対象に、祝金支給や表彰を行い、職員を応援しています。

寮

なし

保育

あり

退職金

なし

教育体制

職員の自発的意思に基づき、各種学会参加や研修会参加、資格取得のための講習会や通学を支援しています。
資格取得祝い金、学会発表や資格取得職員への表彰があります。

施設概要

内科系から外科系、そして緩和ケアまで17の診療科を備えた地域中核病院である。1995年4月の開院以来、淡路島南部の洲本地域において急性期から回復期、慢性期に至るまで幅広い患者層の診療を担っている。本館178床は一般66床、療養70床、回復期リハビリテーション30床、地域包括ケア12床で構成され、患者の状態や治療段階に応じた病棟選択が可能である。脳神経外科、乳腺外科、消化器外科といった専門外科科目も設置している。

病床数

病床数　本館：17８床（一般66、療養70、回復期リハビリテーション30、地域包括ケア12）