正職員
淡路島で、暮らしと仕事を両立させる
デイサービスセンター六華
デイサービスセンター六華のイメージ
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給与
月収：225,000円〜300,000円賞与 実績年2回（各1ヶ月分）
勤務時間
8:00〜17:30

育児や介護と仕事、どちらも大切にできる

短時間勤務制度と看護休暇制度を導入し、ご家族との時間を優先できる環境を整えています。
20代・30代が活躍する明るい職場で、ライフステージに合わせた働き方が叶います。
完全週休2日制で年間休日107日確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい体制です。

求人情報

給与
月給225,000円〜300,000円

■手当
・処遇改善加算　5,000〜35,000円
・住宅手当（賃貸契約）
・扶養手当
・通勤手当　実費支給（上限なし、全額支給）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（各1ヶ月分）
・昇給　実績1,200〜5,000円/月

■その他
・固定残業代なし
・確定拠出年金制度
・退職金あり
勤務地
〒656-0054 兵庫県洲本市宇原2282番地
最寄り駅
アクセス情報の記載がないため、詳細は施設にお問い合わせください。
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30
・8:00〜17:00

※休憩60分
※時間外は月平均0〜5時間
※短時間勤務制度導入により、勤務時間の相談が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日ほか
・完全週休2日制
・年間休日107日
仕事内容
通所介護施設（デイサービス）での看護業務を担当します。

■主な業務
・一般看護（バイタルチェック、健康管理、医療処置など）
・機能訓練業務
・利用者さんの送迎

■働き方の選択
ワークタイプ（業務中心）またはバランスタイプ（多様な業務）から選べます。

■事業拡大への関与
島外事業所の設置予定があり、チャレンジの機会があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
・59歳まで（定年制による）
・専修学校以上
・未経験可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用あり（上限70歳まで）
・社用車貸与
・Iターン助成制度
・移住応援
・復職制度（復職の時期、配置、待遇については本人を含めた協議を行う）
・資格取得支援
・研修制度（新卒者・経験者それぞれの育成ガイドあり。本人の能力に合わせて面談・指導します）
・専門職による勉強会あり（月1回以上）
・両立支援（短時間勤務制度導入）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋外に喫煙場所あり）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新卒者・経験者それぞれの育成ガイドを用意し、本人の能力に合わせた面談・指導を行います。
月1回以上の専門職による勉強会があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
デイサービスセンター六華は2018年8月に開設された介護施設である。定員30名の利用者を迎え、生活相談員3名、看護職員2名、介護職員9名、機能訓練指導員4名の多職種体制で運営している。月曜から土曜および祝日の8時30分から17時30分まで営業し、在宅高齢者の日中の活動の場と支援を提供している。
従業員数
生活相談員　常勤（非専従）3名　　
看護職員　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）5名　常勤（非専従）3名　非常勤（専従）1名　
機能訓練指導員　常勤（専従）2名　常勤（非専従）2名

クリアス看護のおすすめポイント

移住者も、地元の方も、同じフィールドで成長できる
移住支援が充実しており、住宅手当やIターン助成制度、移住応援制度があります。
先輩移住者と面接時に話す機会も設けられており、実際の暮らしについて相談できます。
淡路島での新しい生活と仕事を並行して、キャリアを広げていける場所です。

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