正職員
60施設以上を運営する大手グループの安定した待遇
はぴね神戸魚崎弐番館 介護付有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎弐番館 介護付有料老人ホームのイメージ
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給与
月収：260,000円〜283,450円職能給:130,000円～143,450円/月
勤務時間
8:30〜19:00

上場企業グループの福利厚生と昇給・賞与で支える

シップヘルスケアホールディングス傘下で、16都道府県60以上の施設を運営するグリーンライフ株式会社による経営です。社会保険完備、年2回の賞与（実績3.0～4.0ヶ月分）、年1回の昇給、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）など、長く安心して働き続けられる待遇が整っています。

求人情報

給与
月給260,000円〜283,450円

■給与内訳
・職能給　130,000円～143,450円
・都市給　20,000円
・資格手当　20,000円～30,000円
・職務手当　40,000円
・処遇改善手当　10,000円
・特別手当　40,000円～50,000円

■その他待遇
・賞与　年2回、実績：職能給の3.0～4.0ヶ月分
・昇給　年1回
・通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・試用期間　3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
最寄り駅
・阪神本線　魚崎駅より徒歩4分
・六甲ライナー　魚崎駅より徒歩5分
・六甲ライナー　南魚崎駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・08:30～17:00（A勤）
・10:30～19:00（B勤）

※A勤・B勤のローテーションで対応
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※休憩時間　60分
※時間外　月0～10時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
仕事内容
介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎弐番館」で47名の入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの日常的な健康管理
・配薬と服薬管理
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理と発注
・医師および病院との連携
・上記に付随する業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・各種社会保険制度完備
・弔慰金制度
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与あり
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり（65歳迄）
・給食制度※希望により310円にて昼食提供（施設による）等
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT対応により、マニュアルを用いて勤務内容を把握できるようサポートします。各種研修および資格取得支援制度があります。資格獲得奨励金制度も用意されています。
施設概要
阪神本線魚崎駅から徒歩4分の立地にある介護付有料老人ホームである。2010年の開設以来、神戸市東灘区の高齢者を受け入れている。定員47名の施設規模で、二番館の名称の通り、はぴねグループの複数施設の一つとして運営されている。駅に近い利便性と、在宅復帰を視野に入れた介護サービスの提供を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの安定基盤で、腰を据えて働く
上場企業傘下の組織基盤により、待遇や職場環境が継続的に整備されます。賞与・昇給・退職金など経済的な安定が確保されるため、仕事そのものに集中できます。再雇用制度で65歳まで働き続けられることも、人生設計を立てやすくします。

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