正職員
新規開設と安定基盤、両方が手に入る訪問看護
訪問看護ステーション グリーンアップル灘
訪問看護ステーション グリーンアップル灘のイメージ
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給与
月収:270,000円一般職 270,000円~ (手当を含めると想定月収:320,000円~) 住宅手当、通信手当、資格手当、調整手当を含む 別途支給 家族手当(扶養内、上限30,000円) 昇給:年1回3500~4300円(前年度実績) 賞与:年2回3ヶ月分  ※別途 オンコール手当 オンコール出動時/土日祝:インセンティブで支給 目標達成時(賞与支給時):インセンティブあり 固定残業代なし 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中は月給の97%支給となります。試用期間終了後、最初に来る賞与支給時に「試用期間中の差額分(3%相当)」を全額まとめてお支払いします。 最終的な年収に欠損は出ませんのでご安心ください。
勤務時間
8:45〜17:30

4店舗目だから、経営基盤は確かで働き方は新しい

既に兵庫県内に3つの事業所を展開する法人の4店舗目として、2024年11月に神戸市灘区に開設予定です。
すでに確立された運営体制とチームがあるため、新規開設の不安定さなく働けます。
昇給・賞与・各種手当が充実し、育児中のスタッフも多く、家庭と仕事の両立が現実的な環境です。

求人情報

給与
月給270,000円~

■給与内訳
・基本給 270,000円~(各種手当を含む)
・想定月収(手当込み) 320,000円~

■各種手当
・住宅手当
・通信手当
・資格手当
・調整手当
・家族手当(扶養内、上限30,000円)
・オンコール手当
・オンコール出動時手当(インセンティブで支給)
・土日祝出勤時(1件あたり2,500円~6,000円)

■昇給・賞与
・昇給 年1回3,500円~4,300円(前年度実績)
・賞与 年2回3ヶ月分

■試用期間(6ヶ月)
・月給の97%支給
・試用期間終了後、最初の賞与支給時に差額分(3%相当)を全額支給

※固定残業代なし
※目標達成時(賞与支給時)にインセンティブあり
勤務地
兵庫県神戸市灘区内
最寄り駅
神戸市灘区を中心に、東灘区、中央区など神戸市全域への訪問対応
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45~17:30(休憩60分)

※土日祝:看護を要する最低限の訪問あり(職員間で要相談)
※土日祝出勤時はインセンティブで支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日 123日
・土日祝:看護を要する最低限の訪問あり(職員間で要相談)
・土日祝日の訪問はインセンティブで支給されます(1件あたり2,500円~6,000円)
仕事内容
自宅で療養されている方への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、褥瘡処置、各種管理など)
・療養上の世話
・生活相談、在宅支援

■1日の流れ
8:45 出社
9:00 訪問開始(2~3件)
12:30 昼休憩
13:30 訪問開始(2~3件)
17:00 記録・事務作業
17:30 勤務終了

※業務内容・勤務地の変更範囲:雇用主の定める業務全般および全拠点
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須:正看護師免許 (未経験可・ブランク可)
・【選考スケジュール】
・1次応募締め切り:2026年7月24日(金)
・1次面接期間:2026年7月27日(月)~ 7月31日(金)
・最終応募締め切り:2026年8月20日(木)
・※8月以降の応募に関しては、追加・欠員が出た場合に随時面接を行います。枠が埋まり次第、早期に締め切る場合がございますのでお早めにご応募ください。
・入社月:2026年11月
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・iPadAir配布(無料)
・即日勤務OK
・託児所・保育支援あり
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。研修会等への参加補助制度があります。
施設概要
神戸市灘区に拠点を置く訪問看護ステーションである。2026年11月の開設予定で、看護師3名体制により神戸市全域の在宅療養者を対象とした訪問看護サービスを提供する。地域の在宅医療ニーズに対応し、患者の自宅での療養を支援することを基本とする。
従業員数
看護師3名予定

クリアス看護のおすすめポイント

安定した法人だからこそ、一人ひとりへの投資が惜しくない
既に複数拠点を運営する法人だからこそ、育児支援や各種手当が整備されています。
新規開設というタイミングでも、経営基盤が確かなため給与や福利厚生は初期段階から充実しています。
長く働き続けたいと考える看護師にとって、待遇の安定と成長機会が両立する職場です。

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