時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■割増賃金
・早朝・夜間（8時前及び18時以降）時給25%割増
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務時）
・年末年始手当
・残業代別途支給（1分単位で支給）

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※交通費月額50,000円まで支給。マイカー通勤も申請で可能。

・新京成線　新津田沼駅北口より徒歩15分
・JR総武線　津田沼駅北口よりバス乗車、「藤崎」バス停下車 徒歩1分

パート・バイト

・7時～20時の間で、1日3時間～の勤務設定が可能
・週2日～の勤務日数選択可能
・曜日の希望にも対応
・勤務例：朝3時間勤務、午前4時間勤務、昼間5時間勤務、日勤8時間シフトなど柔軟に設定可能
・月平均残業時間7.1時間（公務員平均の2分の1以下）

※1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り休憩あり

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、体調変化の観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練

介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、入居者様の日々の様子への気配りを大切にしたケアを行います。

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

なし

入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念やコミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。初任者研修の資格取得を実質無料でサポート、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境があります。看護職員向けの専門研修も用意されています。

津田沼駅と新津田沼駅の両駅からアクセス可能な立地に位置する介護付有料老人ホームである。2023年3月に開設され、定員68名の規模で、バス停から徒歩1分という利便性の高い場所に建つ。習志野地域の高齢者が自分らしい生活を営める住まいとして機能している。