月給270,898円〜380,895円

■正看護師
・基本給　243,220円〜310,550円
・資格手当　10,000円
・固定残業代　47,670円〜60,345円（月25時間分）
・月給　300,890円〜380,895円

■准看護師
・基本給　217,980円〜243,220円
・資格手当　10,000円
・協力手当　42,918円〜47,670円（月25時間分）
・月給　270,898円〜300,890円

■その他手当
・電話当番手当　正看護師2,000円〜6,000円/回、准看護師1,600円/回
・時間外手当　固定残業代超過分は1分単位で別途支給
・昇給　あり（前年度実績〜25,000円/月）
・賞与　年2回、計1.00ヶ月分（業績により変動あり）

■福利厚生
・交通費支給
・退職金制度（正社員）
・入社時特別休暇5日間（有給）
・夏期休暇2日間・冬期休暇3日間
・確定拠出年金制度、社員持株会制度
・インフルエンザワクチン全額会社負担

・JR総武線　稲毛駅より車で10分

正職員

9:00〜18:00（休憩60分）

※サービス状況により、勤務時間が1時間前後前後する可能性があります。
※8:00〜17:00など、相談のうえ決定することも可能です。
※夜間はオンコール対応（月1回程度の出動）

なし

なし

・週休二日制
・年間休日115日（季節休暇5日間含む）
・※夏期休暇2日間、冬期休暇3日間
・入社時特別休暇5日間
・年次有給休暇（法定通り）

登録定員29名のお客様に対し、通い・訪問・宿泊の3機能を統合したケアを提供します。

■主な業務
・バイタル測定、全身状態の観察
・点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置
・緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施
・ご家族への手技指導と精神面でのサポート
・ケアマネジャーや介護職との情報共有とサービス調整
・訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレット使用）
・夜間・休日の電話対応および必要に応じた緊急訪問

※オンコール出動は施設全体で月1回程度です。准看護師の場合は介護のオンコールになります。

・正看護師・准看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格もしくは准看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

・【子育て世代も安心】
・入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
・夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
・有給休暇（入社半年後に付与）
・時間休取得可
・GLTD制度
・【老後の備えもバッチリ！】
・退職金制度（正社員）
・（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（401K）
・【その他】
・交通費支給
・時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
・副業OK
・※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
・社内表彰制度（年12回）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・※加入要件は法定通り

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職時に2〜3日間の座学研修と先輩社員との同行研修を実施します。
定期的には月1回の施設内研修、個別学習、役職・専門職ごとのオンライン勉強会（KIND研修）を行っています。
スキルチェック研修やOJTチェックも実施。
精神訪問看護の研修は会社負担で受講可能です。

稲毛駅から車で10分の位置にあるフレアス看護小規模多機能宮野木は、通いと宿泊機能を組み合わせた介護施設である。2022年3月の開設以降、365日24時間体制で運営され、在宅療養者の日中活動と夜間の安心を一体で支える。利用者定員は通い18名、宿泊9名という小規模な構成を活かし、個別性の高いケアを展開している。リハビリテーションを組み込んだサービス提供を特徴とする。

30代～60代のスタッフが活躍中！！
子育て世代も多いのでみんなで支えあいながら勤務中！