正職員
神経難病を生きる方へ、24時間の看護・介護で寄り添う
ABCリビング柏の葉
ABCリビング柏の葉のイメージ
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給与
月収：509,000円〜550,000円基本給 200,000円／職能給 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30

20床のコンパクト施設で、一人ひとりを深く知る

神経難病を持ちながら、より良く生きることを望む方を24時間体制で支える介護付きナーシングホームです。
利用者さんは病院から直接入居される方も多く、医療的ケアの経験が活かせます。
1フロア10床の小規模な環境だからこそ、個別のニーズを丁寧に把握し、急な入院や検査の心配なく、ケアとコミュニケーションに集中できます。

求人情報

給与
月給509,000円〜550,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職能給　50,000円
・その他手当　167,500円〜178,500円
・固定残業手当　91,500円〜99,500円（月30時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■想定年収（賞与込み）
年収650万円〜700万円

■その他
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給　年1回
・交通費　月3万円まで支給、車通勤時のガソリン代支給あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒277-0872 千葉県柏市十余二404-92番地
最寄り駅
・つくばエクスプレス　柏の葉キャンパス駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※シフト制により月間9日休（2月のみ8日休）
※残業は月平均20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）
仕事内容
2026年10月新築オープンの施設立ち上げ時から管理者として携わり、看護・介護業務を統括します。

■主な業務
・看護・介護業務全般と施設のオペレーション構築・改善
・職員のマネジメントおよびOJTトレーナー業務
・加算管理と記録管理
・利用者さんの観察と職員への情報共有（カンファレンス・申し送り）
・ご家族や行政との対応
・入居営業および請求・申請業務は本社スタッフが代行

■体制
利用者10名に対し日勤5名以上、夜勤4名の手厚い人員配置です。
本社、エリアマネージャー、トレーナーによるバックアップがあります。

※業務の変更範囲なし、就業場所の変更なし
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師の方
・【経験】
・臨床経験5年以上（精神科・整形科・皮膚科以外）
・訪問看護や在宅医療での現場経験
・管理者、主任などの役職経験(病院、訪看いずれでもOK)
・基礎的なPC作業（Word・Excel）
福利厚生
・賞与　年2回（会社および本人の業績による）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修として医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJTを実施します。
管理者向け研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
柏の葉キャンパス駅から徒歩圏内に立地する小規模な介護施設である。2ユニット20床の体制で、地域の要介護者の生活を支える。駅に近い立地により、入居者の家族や関係者の来訪がしやすく、在宅での生活様式に近い環境を整えている。
病床数
20床（2ユニット）

クリアス看護のおすすめポイント

新築施設の立ち上げを、チーム全体で支える
オープニング未経験でも、本社・エリアマネージャー・トレーナーによる手厚いサポートがあります。
入居営業や請求業務の負担がなく、施設マネジメントと患者ケアに集中できる環境です。
職員が定着し、長く同じチームで利用者さんに寄り添うことで、その変化を見守り、より良い看護を実践する充実感が生まれます。

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