常時複数名の体制で、ケアに集中できる職場
10床規模の新しい施設で、利用者さまの生活に寄り添う看護を提供します。
日勤5名、夜勤4名程度のチームで動き、看護師は常時2〜3名が勤務しているため、業務中に相談しながら進められます。
訪問は事前に決まったスケジュールに沿って行い、急な予定変更や緊急対応がないため、落ち着いてケアに向き合える環境です。
求人情報
給与
月給476,400円〜522,200円
■給与内訳
・基本給 192,000円
・その他手当 136,600円〜176,600円
・夜勤手当 100,000円(10,000円/回、月10回勤務想定)
・固定残業手当 47,800円〜53,600円(20時間分、超過分は1分単位で別途支給)
■その他
・夜勤手当 1勤務あたり10,000円
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・交通費 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 192,000円
・その他手当 136,600円〜176,600円
・夜勤手当 100,000円(10,000円/回、月10回勤務想定)
・固定残業手当 47,800円〜53,600円(20時間分、超過分は1分単位で別途支給)
■その他
・夜勤手当 1勤務あたり10,000円
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・交通費 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒277-0872 千葉県柏市十余二404-92番地
最寄り駅
・つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※夜勤10〜11回程度です。労働日数により変動があり、1回程度の日勤が含まれる場合があります。
※時間外労働は月平均4時間以下です。
※夜勤10〜11回程度です。労働日数により変動があり、1回程度の日勤が含まれる場合があります。
※時間外労働は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制で月間9日休み(2月のみ8日休み)
・シフト制で月間9日休み(2月のみ8日休み)
仕事内容
施設内の入居者さまの個室を訪問し、看護を提供します。訪問がない時間帯は、生活援助や医療的処置に伴う看護・介護ケアを担当します。
■主な業務
・事前に決められたスケジュールに沿った個室訪問と看護提供
・訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・iPadによる看護記録の入力(訪問時間内での記録を推奨)
・巡視、環境整備、生活援助
・夜勤に付随する業務
■訪問件数
・1件30分、夜勤10件の訪問(満床10床のモデル)
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩(交代で仮眠休憩)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
※訪問時のナースコール対応は原則ありません
※訪問は複数名で行うため、一人で行うことはありません
■主な業務
・事前に決められたスケジュールに沿った個室訪問と看護提供
・訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・iPadによる看護記録の入力(訪問時間内での記録を推奨)
・巡視、環境整備、生活援助
・夜勤に付随する業務
■訪問件数
・1件30分、夜勤10件の訪問(満床10床のモデル)
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩(交代で仮眠休憩)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
※訪問時のナースコール対応は原則ありません
※訪問は複数名で行うため、一人で行うことはありません
資格
・正看護師(夜勤専従スタッフ)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有する方
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回(会社および本人の業績による)
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤続可能
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代を規定に基づき支給
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します(医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当)。
利用者さまのマンスリーレポートによるケア内容の共有を行います。
人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJTと、各種ケアの手順書を用いたOJTがあります。
資格取得支援制度があります。
利用者さまのマンスリーレポートによるケア内容の共有を行います。
人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJTと、各種ケアの手順書を用いたOJTがあります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
柏の葉キャンパス駅から徒歩圏内に立地する小規模な介護施設である。2ユニット20床の体制で、地域の要介護者の生活を支える。駅に近い立地により、入居者の家族や関係者の来訪がしやすく、在宅での生活様式に近い環境を整えている。
病床数
20床(2ユニット)
クリアス看護のおすすめポイント

病院のスキルを保ちながら、落ち着いて向き合える
医療的ケアが必要な方への看護を続けるため、病院で培った技術を活かし続けることができます。
急な入院や手術が少ない分、一人ひとりの状態を丁寧に見る時間が生まれます。
看護の質と生活のバランスを両立させながら、自分の看護に自信を持てる職場です。
急な入院や手術が少ない分、一人ひとりの状態を丁寧に見る時間が生まれます。
看護の質と生活のバランスを両立させながら、自分の看護に自信を持てる職場です。
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