月給300,000円〜440,000円

■日勤のみの場合
・基本給　132,400円
・固定残業代　67,600円（月38.5時間分、超過分は別途支給）
・諸手当　100,000円
・月給合計　300,000円〜

■日勤＋夜勤の場合
・基本給　156,400円
・固定残業代　98,600円（月43.5時間分、超過分は別途支給）
・諸手当　145,000円
・夜勤手当　10,000円/回（月4回分40,000円を含む）
・月給合計　440,000円〜

■その他
・昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による）
・賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による）
・通勤手当　片道2km以上、上限20,000円/月
・保育料等補助制度　上限30,000円/月
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度あり（勤続3年以上、条件あり）

■試用期間（6ヶ月間）
1〜3ヶ月は給与額の90％支給、4〜6ヶ月は給与額の94％支給
6ヶ月以降は無期雇用へ移行

・愛知環状鉄道　新豊田駅より車で10分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）

【日勤のみ】
・8:30〜17:30（休憩60分）
※月平均時間外労働時間　約6時間

【日勤＋夜勤】
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）
※夜勤は月4〜5回程度
※月平均時間外労働時間　約6時間

あり

なし

・4週8休制
・年間休日115日

住宅型有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■健康管理・バイタルチェック
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携

■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射
・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）
・褥瘡やスキンテアの予防・処置

■呼吸・排泄・吸引ケア
・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）
・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア

■感染症・事故予防対応
・PPEの着脱を含む感染対策の実施
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案

■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・入居者様およびご家族への対応・報告

※就業場所の変更あり（同一法人内の施設に異動の可能性あり、通勤1時間以内）

・看護師（地域限定職）(看護師/准看護師)

・正看護師免許または保健師免許　必須
・(准看護師不可)
・定年：65歳
・再雇用制度有り（70歳上限）
・※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度
・（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり）
・※Wワークはご遠慮いただいております

なし

なし

あり

入社時にオリエンテーションで、会社や施設について説明します。
入社から6ヶ月はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換を行います。
資格取得支援制度があり、受験費用・研修費用の一部または全額が補助されます。
研修制度があります。

愛知環状鉄道新豊田駅から車で10分の立地に位置するナーシングホーム ケアリール広久手である。2025年6月開設の新規施設として、42床の定員で24時間365日体制により在宅での生活が困難になった要介護者を受け入れる。地域の介護需要に応えるための施設運営を行っている。

42床