正職員
月給330,600円から、65歳定年まで安定して働く
ファミリー・ホスピス千種
ファミリー・ホスピス千種のイメージ
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給与
月収：330,600円〜＜内訳＞／基本給：235,600 円～
勤務時間
7:00〜翌9:30

年間110日の休日と年2回の賞与で、生涯設計が立てやすい

年間休日110日、希望休は月2日取得できるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。月平均5時間と残業がほぼないため、毎日定時帰宅が実現できます。賞与は年2回支給、昇給は毎年4月にあり、65歳定年までの長期就職が可能です。退職金制度と再雇用制度（70歳まで）もあります。

求人情報

給与
月給330,600円～

■給与内訳
・基本給　235,600円～
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　15,000円
・夜勤手当　40,000円（月4回程度、10,000円/回）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・残業代　別途支給
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月/12月）
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用）

■想定年収
4,518,400円～

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒464-0082 愛知県名古屋市千種区上野一丁目2番7号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　砂田橋駅より徒歩10分
・ゆとりーとライン　砂田橋駅より徒歩12分
・名古屋市営地下鉄名城線　茶屋ヶ坂駅より徒歩13分
・基幹バス「谷口」バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　7:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:30（休憩90分）

※月平均残業時間は約5時間です。
※訪問件数は1日3～10件程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・希望休2日/月（原則）
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置、喀痰吸引
・医師指示による医療処置
・清潔ケア、排泄ケア、健康相談
・生活指導、リハビリテーション
・訪問医やケアマネージャー等との連携
・介護事業所兼務（月1～数回程度）における入浴介助、食事介助、移動介助、生活援助など

■1日の流れ（日勤の場合）
9:00　申し送り
9:30　薬の確認、訪問看護開始
12:30　お昼休憩
13:30　訪問看護継続
14:00　全体カンファレンス
14:30　訪問看護、報告書作成
17:30　薬の確認、申し送り
18:00　退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格（必須）
・手技、臨床経験3年以上の方
・※ブランク、転職回数などは一切問いません。
福利厚生
・昇給制度（毎年４月、年１回）
・賞与（年2回）※人事考課・会社業績による
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金制度あり
・保育料、学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
名古屋市営地下鉄名城線の砂田橋駅およびゆとりーとラインの接続駅周辺に立地し、公共交通機関によるアクセス性に優れた介護施設である。2020年6月の開設以来、千種区の地域で生活を支えている。基幹バス「谷口」バス停にも近く、多様な通勤経路での利用が可能である。

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化も、長く支える体制がある
育児費補助制度、保育料補助制度、学童保険料補助制度が整備されており、育児中の方の働きやすさを配慮しています。年間110日の休日と月2日の希望休により、家族との時間も大切にできます。定年65歳、その後70歳までの再雇用制度もあり、人生の長いスパンで安定した職業人生を描けます。

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