正職員
子育てしながら磨く、訪問看護のスキル
訪問看護リハビリステーションさくら苑
訪問看護リハビリステーションさくら苑のイメージ
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給与
月収：270,000円〜350,000円賞与あり（計4ヶ月）／昇給年1回
勤務時間
9:00〜17:30

年間125日休、朝ゆっくり出勤で無理なく続ける

年間休日125日、9時始まりの訪問看護です。
訪問スケジュールは職員一人ひとりにお任せしており、定期的なケアの希望に合わせて調整できます。
子育てしながら活躍する訪問ナースも多く在籍。病棟看護と比べて一人ひとりの患者さんに関わる時間が長く、無理なくキャリアを積める環境です。

求人情報

給与
月給270,000円〜350,000円

■給与内訳
・基本給　経験・スキルに応じて決定
・昇給　年1回

■その他待遇
・賞与　年4ヶ月分
・交通費　全額支給
・オンコール手当　20,000円〜60,000円/月（事業所の契約数により変動）

■試用期間（3ヶ月）
・雇用条件の変更なし
勤務地
〒241-0816 神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一桜ビル1階
最寄り駅
・相鉄線　三ツ境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30（休憩60分）

※残業は月平均6時間です。
※訪問件数は1日4〜5件程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日125日
仕事内容
在宅療養中の患者さんの自宅に訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（たん吸引、注射、点滴管理等）
・療養上の世話（清潔ケア、排泄援助、移動介助等）
・患者さんの「ありたい自分」に向けた自立支援
・医師や他職種との連携

■オンコール対応（2名体制）
・24時間対応制加算のご利用者のみ輪番制
・電話件数：月平均7件
・出動件数：月平均2件
・手厚いオンコール手当あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・WEB面接可（ZOOM）
・正看護師
・自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・訪問車、Ipad、業務携帯は全て一人１台ずつ貸与します
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後約3ヶ月間のOJT研修を実施します。先輩職員と同行訪問を行い、患者さんの状況把握から支援内容の習得まで段階的に進めます。
座学や社内外研修による充実した教育体制があり、フィジカルアセスメントなどの医療知識に加え、療養看護の視点や他職種連携に関する知識・技術スキルを高める研修（オンライン対応）を実施しています。
外部研修費は一部法人負担（上限6,000円/年）です。
施設概要
2012年10月の設立以来、横浜市旭区・瀬谷区・緑区・保土ケ谷区・泉区の在宅療養者に対して訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。看護師とセラピストで構成する約20名の職員体制のもと、訪問未経験の者も多く在籍している。「一人で悩ませない」を育成方針に掲げ、職員全体で支援する手厚いフォロー体制を敷いている。
従業員数
約20名の20代～50代の職員が在籍しています。
訪問未経験だった訪問看護師、訪問リハセラピストも多く、
”一人で悩ませない”よう職員全体で手厚いフォローしていく育成重視の事業所です。

クリアス看護のおすすめポイント

ご利用者一人ひとりに、じっくり寄り添える時間
病棟のように複数の患者さんに時間配分するのではなく、一人ひとりに関わる時間が長いのが訪問看護の特徴です。
『ストレングス・アプローチ』の考え方のもと、患者さんの考えや経験を共有し、個性を踏まえた療養看護ができます。
人生に寄り添う看護経験が、そのまま自分の視点や判断力を磨いていきます。

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