正職員
日勤のみ、年間126日以上の休み。訪問診療の看護師として
たまふれあいクリニック
給与
月収:300,000円〜400,000円■月給
300,000円~400,000円
<給与内訳>
・基本給 : 250,000円~350,000円
・資格手当 : 50,000円
<別途支給>
・残業代
・早番手当
■試用期間
3か月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで、自分の時間をつくる働き方
日勤帯(9時~18時)のみの勤務で、年間休日126日以上を確保しています。
訪問未経験からでも1~2ヶ月の同行研修と毎月1対1面談でサポートするため、無理なく業務を進められます。
有給取得率90%以上で、プライベートも大切にできる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜350,000円
・資格手当 50,000円
■別途支給
・残業代
・早番手当
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・交通費 上限50,000円/月、規定支給
・昇給、賞与あり(人事評価・法人業績による)
・学会・研修費補助 年2回、年間5万円まで
■給与内訳
・基本給 250,000円〜350,000円
・資格手当 50,000円
■別途支給
・残業代
・早番手当
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・交通費 上限50,000円/月、規定支給
・昇給、賞与あり(人事評価・法人業績による)
・学会・研修費補助 年2回、年間5万円まで
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F
最寄り駅
・小田急線 向ヶ丘遊園駅より徒歩5分
・JR南武線 登戸駅より徒歩12分
・JR南武線 登戸駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均で少ないため、メリハリのある働き方ができます。
※時間外労働は月平均で少ないため、メリハリのある働き方ができます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日126日以上>
・週休2日制:日曜+ほか1日、祝日
・夏季休暇(5日間付与 / 6~10月)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
・産休、育休、介護休業完備
・特別休暇
・週休2日制:日曜+ほか1日、祝日
・夏季休暇(5日間付与 / 6~10月)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
・産休、育休、介護休業完備
・特別休暇
仕事内容
訪問診療クリニックで、医師の診療に同行し診療補助を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定と患者さんの状態観察
・診療補助(処置、点滴、採血など、医師の診療に合わせた補助)
・患者さんとご家族への療養指導と生活上の注意点の説明
・薬剤管理の支援と確認(服薬状況、副作用の有無など)
・医師との連携と診療記録の作成
・緊急時の対応と多職種との情報共有
■訪問について
・訪問エリア クリニック中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内)
・看護師が自動車を運転して訪問します
■主な業務
・バイタルサイン測定と患者さんの状態観察
・診療補助(処置、点滴、採血など、医師の診療に合わせた補助)
・患者さんとご家族への療養指導と生活上の注意点の説明
・薬剤管理の支援と確認(服薬状況、副作用の有無など)
・医師との連携と診療記録の作成
・緊急時の対応と多職種との情報共有
■訪問について
・訪問エリア クリニック中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内)
・看護師が自動車を運転して訪問します
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問未経験OK
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問未経験OK
福利厚生
・昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による
・交通費規定支給(上限5万円/月)
・車通勤可(駐車場は法人負担)
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・退職金制度
・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
・転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
・学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
・就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談、プリセプター制度など)
・医療賠償責任保険
・制服貸与
・交通費規定支給(上限5万円/月)
・車通勤可(駐車場は法人負担)
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・退職金制度
・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
・転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
・学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
・就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談、プリセプター制度など)
・医療賠償責任保険
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
1~2ヶ月間の同行研修を実施し、先輩看護師が同行指導します。
教育担当専任看護師を配置しています。
毎月1対1面談を行い、業務の不安や課題をフォローする就労定着支援制度があります。
学会・研修参加費は年間5万円まで補助されます。
教育担当専任看護師を配置しています。
毎月1対1面談を行い、業務の不安や課題をフォローする就労定着支援制度があります。
学会・研修参加費は年間5万円まで補助されます。
施設概要
在宅医療に特化したクリニックとして、医師11名、看護師17名、リハビリ職8名の多職種チームで訪問診療と在宅ケアを提供する。病床を持たない外来型診療所の形態のため、患者の自宅や施設での療養継続を支える医療提供に特化している。向ヶ丘遊園駅から徒歩5分という利便性のよい立地から、多摩地域の在宅療養者を支援する。
病床数
病床なし
従業員数
医師:11名
看護師: 17名
リハビリ職:8名
薬剤師:1名
看護師: 17名
リハビリ職:8名
薬剤師:1名
クリアス看護のおすすめポイント

地域で暮らす患者さんの、その人らしさを支える
病院と違い、自宅は患者さんが「素の自分」でいられる場所です。
疾患の治療だけでなく、患者さんとご家族が尊厳を持って生活を続けられるよう支援することが在宅看護の役割。
その視点で関わるうちに、看護の視座が広がり、やりがいが深まります。
疾患の治療だけでなく、患者さんとご家族が尊厳を持って生活を続けられるよう支援することが在宅看護の役割。
その視点で関わるうちに、看護の視座が広がり、やりがいが深まります。
条件が近い求人
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正職員ワンタイズ訪問看護ステーション宮前
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 固定残業代なし 住宅手当 5,000円 子供手当(18歳まで) 2,500円 インフレ手当 5,000円 祝日出勤手当 5,000円 待機電話手当: 月10,000円 76件以上訪問した場合1件につき2,000円支給 など 通勤手当 上限1,000円/日 昇給あり(実績による) 試用期間3ヵ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・宮崎台駅より徒歩23分 ・宮前平駅より徒歩24分勤務地〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬1-13-6 105号 -
正職員ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1
その他給与月収: 342,000円 〜 362,000円 【常勤看護:給与モデル】 <正看護師>※ ・月給:406,667円~431,000円 ・想定年収:4,880,000円~5,172,000円 ※以下を含みます。 ・夜勤手当…40,000円(4回分/平均夜勤回数) ・時間外手当…時間外手当約22,000円(月平均残業時間10時間分) ⇒固定残業ではありません。別途支給(1分単位)となります。 ・賞与(年2回)(想定年収に含みます。) ・その他処遇改善手当・職務手当等を含みます。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・職務手当 ・時間外手当(超過1分~支給) ・通勤手当(規定による) ・オンコール手当(該当する場合) ・年末年始手当(該当する場合) ※支給条件は社内規定によります。 【補足】 ・給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ・固定残業代はありません。 ・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)休日シフト制(月8~10日休)最寄り駅たまプラーザ駅より徒歩13分勤務地〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-33-1 -
正職員訪問看護ステーション長沢ひまわり
在宅医療給与月収: 253,500円 〜 357,000円休日4週8休以上最寄り駅生田駅より徒歩19分勤務地〒214-0035 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7
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