正職員
未経験からでも、先輩が付く訪問看護の現場
ぴゅあ訪問看護リハビリステーション
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給与
月収：345,286円〜388,000円【給与内訳】 ・基本給　250,385円～282,273円 ・固定残業代　42,472円～47,298円（20時間分、超過分は別途支給） ・資格手当　　21,429円～ ・オンコール宣言手当　10,000円～ ・オンコール手当　21,000円～（月7回想定） ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 ※残業ほぼなし 【その他手当】 ・訪問手当　2,000円～（訪問80時間を超えた場合支給） ・土日祝日出勤の場合は残業代として支給 ・90分訪問手当 ・インセンティブボーナス ・賞与年2回 ・昇給年1回
勤務時間
9:00〜18:00

8割が未経験から。マンツーマン指導で実践へ

在籍スタッフの8割以上が訪問看護未経験からのスタートです。
入職後は先輩看護師がマンツーマンで付き、実際の訪問を通じて基礎から学べます。
外部研修への参加支援や教育用コンテンツも用意されており、段階的にスキルを積み上げられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給345,286円〜388,000円

■給与内訳
・基本給　250,385円〜282,273円
・固定残業代　42,472円〜47,298円（月20時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　21,429円〜
・オンコール宣言手当　10,000円〜
・オンコール手当　21,000円〜（月7回想定）

■その他手当
・訪問手当　2,000円〜（訪問80時間を超えた場合支給）
・土日祝日出勤時は残業代として支給
・90分訪問手当
・インセンティブボーナス
・賞与　年2回
・昇給　年1回

※給与は経験・能力により変動あります
※評価制度により、頑張りをお給料に還元します
勤務地
〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-9-17-302
最寄り駅
・JR京浜東北線　新子安駅より徒歩2分
・京急本線　京急新子安駅より徒歩6分
・JR横浜線　大口駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月～金日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※直行直帰が基本です。訪問終了後、そのままご帰宅いただけます。
※オンコール当番は月最低3回。NG日は避けますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です。
※残業はほぼありません。
※申請すれば、社用車での買い物後の帰宅もOKです。
※週1回はステーション内でミーティング参加があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日128日！！
・有給休暇消化率90％以上（2時間単位での取得が可能）
・長期休暇取得可能（10日連続取得の実績あり）
・※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます
仕事内容
訪問看護業務を担当します。1日5件程度の訪問を行い、利用者さんの健康管理と生活支援を実施します。

■1日の流れ
09:00　Zoom朝礼（週1回は事務所でミーティング）
09:30　訪問①　お薬管理
11:00　訪問②　褥瘡処置
12:00　休憩
13:30　訪問③　入浴介助
15:00　訪問④　カテーテル交換と全身観察
16:30　訪問⑤　酸素の管理
17:45　Zoomで夕礼に参加

■主な業務
・バイタル測定と健康観察
・薬剤管理
・褥瘡処置、入浴介助
・カテーテル交換
・酸素療法管理

■業務効率化への取り組み
訪問先からスマートフォンやパソコンで記録入力が可能です。LINEWORKSで情報共有し、直行直帰を推奨しています。事務スタッフが電話対応や書類作成を担当し、看護業務に専念できる体制を整えています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・※訪問看護未経験者も大歓迎（8割が未経験のスタートです）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・マイカー通勤（基本的には直行直帰）
・制服貸与
・スマホ、ノートパソコン貸与
・年に一回の健康診断
・インフルエンザワクチンも希望者には会社支援
・退職金積立制度（入社1年後から）
・【福利厚生】
・毎月、各事業所10,000円支給（ランチ会など）
・毎月、皆で考える福利厚生
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後は先輩看護師がマンツーマンで指導します。
外部研修への参加を積極的に支援し、教育用コンテンツ（外部販売）も見放題です。
社内研修や勉強会を随時開催し、災害訓練や精神科対応、家族看護など現場の要望に応じた学習機会を提供します。
管理者研修やリーダー育成制度も用意されており、希望者は毎月の経営会議に参加できます。
施設概要
認知症、脳血管障害、運動器障害、精神科疾患を持つ在宅患者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2021年6月の開業以来、看護師7名と療法士4名が横浜市全域（神奈川区・鶴見区中心）で130名の利用者に対応している。薬管理、清潔保持、カテーテル管理、医療機器管理のほか、理学療法・作業療法・言語聴覚療法による機能維持・回復支援を一体で提供する。利用者の多くは中度から軽度で介護保険を主契約とし、高齢者が9割を占める。
従業員数
男女看護師　7名
男女療法士　4名
事務　1名

クリアス看護のおすすめポイント

同じフィールドで、キャリアを広げていく
マンツーマン指導と充実した研修体制があるため、未経験からでも安心して実践できます。
直行直帰とほぼ残業なしの環境では、学んだことを整理し、次の訪問に活かす余裕が生まれます。
事業拡大に伴い、訪問看護の経験を積んだ先に管理者やリーダーを目指す道も開かれています。

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