給与・休日・残業、三つの安定が揃う職場

終末期医療・ターミナルケアを専門とする訪問看護ステーションです。
月給345,286円から始まり、評価制度による昇給とインセンティブボーナスで、年収500万円以上の実績があります。
年間休日128日以上の完全週休2日制で、有給消化率90%以上。残業もほぼなく、プライベートを大切にしながら安定した収入を得られる環境です。

求人情報

給与

月給345,286円〜382,000円

■給与内訳
・基本給　250,385円〜282,273円
・固定残業代　42,472円〜47,298円（月20時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　21,429円〜
・オンコール宣言手当　10,000円〜

■各種手当
・オンコール手当　21,000円〜（月7回想定）
・訪問手当　2,000円〜（訪問80時間超の場合支給）
・土日祝日出勤時は残業代として支給
・90分訪問手当
・インセンティブボーナス

■年収モデル
年収500万円以上の実績あり

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価制度で頑張りをお給料に還元）
・試用期間中の労働条件変更なし

勤務地

〒212-0024 神奈川県川崎市幸区神奈川県川崎市幸区塚越1-110

最寄り駅

・湘南新宿ライン　新川崎駅より徒歩15分
・JR南武線　鹿島田駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

月〜金の日勤のみ
・9:00〜18:00（休憩60分）
・直行直帰スタイル（週1度はステーション内でミーティング参加）
・利用者宅は9:30到着、17:30終了

※残業はほぼなし（固定残業代20時間分に超過分は別途支給）
※オンコール当番は月3回以上必須（NG日は避けるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能）
※申請により社用車での買い物を経由した帰宅もOK

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日128日！！
・有給休暇消化率90％以上（2時間単位での取得が可能）
・長期休暇取得可能（10日連続取得の実績あり）
・※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます

仕事内容

終末期医療・ターミナルケアを担当する訪問看護業務です。オンコール待機は2名以上の体制です。

■1日の流れ
09:00　Zoom朝礼（週1度は事務所でミーティング）
09:30　訪問①　お薬管理
11:00　訪問②　褥瘡処置
12:00　休憩
13:30　訪問③　入浴介助
15:00　訪問④　カテーテル交換と全身観察
16:30　訪問⑤　酸素の管理
17:45　Zoomで夕礼に参加

■主な業務
・薬物管理
・褥瘡処置
・入浴介助
・カテーテル交換と全身観察
・酸素療法の管理

■業務効率化体制
・スマートフォンとパソコンを1人1台貸与し、訪問先からの記録入力が可能
・LINEWORKSで情報共有、直行直帰を推奨
・事務スタッフが電話対応・書類作成・連絡を担当（計画書・報告書は訪問スタッフが作成）
・訪問に専念できる体制を整備

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師資格をお持ちの方
・※訪問看護未経験者も大歓迎（8割が未経験のスタートです）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・マイカー通勤（基本的には直行直帰）
・制服貸与
・スマホ、ノートパソコン貸与
・年に一回の健康診断
・インフルエンザワクチンも希望者には会社支援
・退職金積立制度（入社1年後から）
・【福利厚生】
・毎月、各事業所10,000円支給（ランチ会など）
・毎月、皆で考える福利厚生

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

入社後は先輩がマンツーマンで指導します。
外部研修への参加を積極的に支援し、教育用コンテンツも見放題です。
社内研修や勉強会を随時開催（災害時対応、精神科利用者対応、家族看護など現場の要望に応じて実施）。
管理者研修やリーダー育成制度があり、希望者は毎月の経営会議への参加が可能です。
事業拡大に伴い、管理者やリーダーを目指す方の育成に力を入れています。

施設概要

2024年10月に開設された新設の訪問看護・リハビリテーションステーションである。川崎市全域と横浜市港北区を訪問エリアとして、在宅医療の提供に当たる。看護師3名と療法士1名で構成され、初期段階から利用者開拓と事業展開に取り組む段階にある。営業時間は9時から18時である。

従業員数

看護師　3名
療法士　1名
事務　1名