正職員
透析未経験からはじめる、心のかよう医療の現場
かもい腎クリニック
給与
月収：260,796円〜【病棟担当】
※給与は経験、能力を考慮して決定。
■正看護師 月給371396円～
(一律夜勤手当4回80000円含む)
※超過分は夜勤手当別途支給20000円/回
＜年収例＞
■病棟正看護師
・5年 5730526円
・10年 6047636円
（賞与・夜勤手当含む。給与は経験年数により変動いたします）
【透析担当】
※給与は経験、能力を考慮して決定。
■正看護師 月給260,796円～
＜年収例＞
正看護師（賞与や手当を含む）
・5年 4691326円
・10年 5008436円
【共通】
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（過去実績：4.79か月分）
育児手当 年間最大300,000円（年2回の賞与支払い日に支給）※規定あり
学童手当 年間最大100,000円※規定あり
時間外手当
交通費実費支給 上限なし
裁量労働制なし 固定残業代なし
試用期間3か月（期間中は有給休暇なし）
（雇用条件変更なし）
勤務時間
7:45〜翌8:45
透析初心者も、ブランクのある方も安心の研修体制
善仁会グループの教育研修センターで2週間の入社時研修を実施しており、透析未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします。
実際の透析機材を使った実習と、豊富な経験に基づくマニュアルで、全員が統一された手技を身につけます。
入職後も実務に入ってからマニュアルがあるため、分からないことがあっても安心です。
求人情報
給与
月給260,796円〜
■給与内訳（透析担当の場合）
・基本給 経験・能力を考慮して決定
■年収例
・5年経験 4,691,326円
・10年経験 5,008,436円
■手当・待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回（過去実績：4.79ヶ月分）
・育児手当 年間最大300,000円（年2回の賞与支払い日に支給、規定あり）
・学童手当 年間最大100,000円（規定あり）
・時間外手当
・交通費 実費支給、上限なし
■その他
・試用期間3ヶ月（期間中は有給休暇なし、雇用条件変更なし）
・裁量労働制なし、固定残業代なし
■給与内訳（透析担当の場合）
・基本給 経験・能力を考慮して決定
■年収例
・5年経験 4,691,326円
・10年経験 5,008,436円
■手当・待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回（過去実績：4.79ヶ月分）
・育児手当 年間最大300,000円（年2回の賞与支払い日に支給、規定あり）
・学童手当 年間最大100,000円（規定あり）
・時間外手当
・交通費 実費支給、上限なし
■その他
・試用期間3ヶ月（期間中は有給休暇なし、雇用条件変更なし）
・裁量労働制なし、固定残業代なし
勤務地
〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居2-17-15 1階~3階
最寄り駅
・JR横浜線 鴨居駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト1 7:45〜16:00（休憩60分）
・シフト2 11:00〜19:15（休憩60分）
※シフト制
※透析装置の操作を段階的に学べます
・シフト2 11:00〜19:15（休憩60分）
※シフト制
※透析装置の操作を段階的に学べます
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる4週8休以上（完全週休2日制）
仕事内容
透析クリニックで患者さんの治療サポートを行います。
■主な業務
・透析装置の準備
・シャント穿刺、返血などの基本的な透析業務
・患者さんのストレス軽減のための心のケア
・臨機応変な対応
※入職後、横浜での研修があります。
※病棟での看護業務を希望される場合は、夜勤4〜5回の勤務となります。
■主な業務
・透析装置の準備
・シャント穿刺、返血などの基本的な透析業務
・患者さんのストレス軽減のための心のケア
・臨機応変な対応
※入職後、横浜での研修があります。
※病棟での看護業務を希望される場合は、夜勤4〜5回の勤務となります。
資格
・正看護師 ①病棟担当 ②透析室(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・高卒以上
・経験不問・ブランク可
・高卒以上
・経験不問・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか）
・健康診断（年2回）
・医療費補助
・食事代補助（1食あたり自己負担189円）
・誕生日プレゼント
・研修制度
・職員寮（応相談）
・※地方出身の独身者を対象にワンルームマンションを完備。家賃補助付き。
・短時間正社員制度あり（1日5.5時間～6時間）
・退職金制度
・保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか）
・健康診断（年2回）
・医療費補助
・食事代補助（1食あたり自己負担189円）
・誕生日プレゼント
・研修制度
・職員寮（応相談）
・※地方出身の独身者を対象にワンルームマンションを完備。家賃補助付き。
・短時間正社員制度あり（1日5.5時間～6時間）
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
善仁会グループの教育研修センターで2週間の入社時研修を実施します。社会人としての基本的なマナーや言葉遣いから、透析看護、感染対策などを学びます。実際の透析機材と豊富な経験に基づくマニュアルを用いて実習し、統一された手技を習得します。
入職後の実務段階でもマニュアルが整備されており、新入社員研修、透析業務研修、フォローアップ研修など、段階的なサポート体制が充実しています。
入職後の実務段階でもマニュアルが整備されており、新入社員研修、透析業務研修、フォローアップ研修など、段階的なサポート体制が充実しています。
施設概要
腎臓病の診療・管理に特化したクリニックである。2012年の開院以来、腎臓内科を専門とし、鴨居駅から徒歩4分という利便性の高い立地で、地域の腎臓疾患患者を診ている。月曜から土曜の午前・午後診療で、慢性腎臓病の進行予防から透析導入に向けた準備まで、腎臓病全般の外来診療を担う。
クリアス看護のおすすめポイント
未経験とブランク、両方を優しく支える職場
透析未経験の方やブランクのある方が大多数で、グループが丁寧に育てる文化があります。
30代・40代が中心で、育休から復職する職員も多く、人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。
「心のかよう医療」という理念のもと、技術だけでなく患者さんとの関係を大切にする時間を持てることが、この職場の特徴です。
30代・40代が中心で、育休から復職する職員も多く、人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。
「心のかよう医療」という理念のもと、技術だけでなく患者さんとの関係を大切にする時間を持てることが、この職場の特徴です。
条件が近い求人
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正職員介護老人福祉施設 ヴィラ南本宿
その他給与月収： 236,500円 〜 333,500円 上記給与幅は、経験年数及び勤務形態による <その他> 〇賞与（年2回）（前年度実績のため2年目より支給） 〇時間外手当 〇通勤手当（規定有り） 〇試用期間:3か月、条件変更はありません。休日4週8休以上最寄り駅・相鉄「二俣川」駅下車 ・南口バスターミナルより「旭1」「旭6」経由 ・「南本宿交差点」下車 徒歩5分勤務地〒241-0833 神奈川県横浜市旭区南本宿町109番地1 -
正職員
ゴリラクリニック横浜院
美容外科、美容皮膚科給与月収： 364,100円 〜 【月給内訳】 ・基本給 240,000円 ・職務手当 110,000円 ・固定残業代 14,100円（315分/月※超過分1分単位で別途支給） ＊賞与（年2回支給：評価・業績により決定） ※初年度は算定期間により、満額支給となりません ＊報奨金制度（年2回支給：評価・業績により決定） ※研修期間中は対象外 ＊皆勤手当 10,000円/月 ＊昇給制度あり ＊交通費全額支給(社内規定に準ずる) ＊役職手当 ＊勤続手当 ＊試用期間3ヶ月（期間中は月給332,900円） 月収例：月給332,900円＋皆勤手当10,000円 【試用期間中の月給内訳】 ・基本給 230,000円 ・職務手当 90,000円 ・固定残業代 12,900円（315分/月※超過分1分単位で別途支給）休日年間休日120日以上最寄り駅・新高島駅より徒歩6分 ・横浜駅より徒歩9分勤務地〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜2F -
正職員あいず訪問看護ステーション戸塚事業所
在宅医療給与月収： 330,000円 〜 350,000円 基本給330,000円 通勤手当 実費 上限なし 報告書手当 500円～ 緊急訪問手当 3,407円～ 休日訪問手当 5,000円～ 緊急電話待機手当 1,000円～ 賞与あり 実績年2回（0円～5,000,000円） 管理者手当 30,000円～ 固定残業代なし 試用期間6ヶ月・期間中は契約社員 ・2ヶ月毎の更新 ・契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件：勤務成績、態度、業務進捗状況等により判断し、双方相談のうえ更新します。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅戸塚駅より徒歩2分勤務地〒244-0816 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町494-3 クロスロードビルD2階
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