正職員
上大岡駅から無理なく通える、介護付きホームの看護師
アズハイム横浜上大岡
給与
月収：355,000円〜月給355,000円～+交通費規定内全額支給
月給355,000円～+交通費規定内全額支給
（オンコール手当15回分を含む）
【モデル給与】
■正看護師、オンコール15回分、世帯主の場合
月給：365,000円
年収：4,970,000円
≪内訳≫
資格手当 30,000円（正看護師）
技能給 65,000円
オンコール手当 15,000円（月15回想定）
住宅手当 10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当 15,000円（有資格者のみ）
※残業した場合は別途残業代支給
※経験による
勤務時間
9:00〜18:00
駅から徒歩圏内、日勤のみで家庭との両立も
横浜ブルーラインと京浜急行線の上大岡駅から便利にアクセスでき、基本的に日勤のみの勤務です。
月10時間未満の残業と手厚い年間休日115日で、家庭との両立がしやすい環境が整っています。
オンコール当番は月10～15回程度ですが、実際の出動は半年に1回あるかないか程度です。
求人情報
給与
月給355,000円～
月給355,000円～+交通費規定内全額支給（オンコール手当15回分を含む）
■モデル給与（正看護師、オンコール15回分、世帯主の場合）
・月給 365,000円
・年収 4,970,000円
■給与内訳
・資格手当 30,000円（正看護師）
・技能給 65,000円
・オンコール手当 15,000円（月15回想定）
・住宅手当 10,000円（世帯主のみ）
・ケアマネ有資格者手当 15,000円（有資格者のみ）
■その他
・交通費 規定内全額支給
・ボーナス・賞与あり
・残業代は別途支給
・経験による変動あり
月給355,000円～+交通費規定内全額支給（オンコール手当15回分を含む）
■モデル給与（正看護師、オンコール15回分、世帯主の場合）
・月給 365,000円
・年収 4,970,000円
■給与内訳
・資格手当 30,000円（正看護師）
・技能給 65,000円
・オンコール手当 15,000円（月15回想定）
・住宅手当 10,000円（世帯主のみ）
・ケアマネ有資格者手当 15,000円（有資格者のみ）
■その他
・交通費 規定内全額支給
・ボーナス・賞与あり
・残業代は別途支給
・経験による変動あり
勤務地
〒232-0064 神奈川県横浜市南区別所3-20-16
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅より徒歩15分
・京浜急行線 上大岡駅より神奈川中央交通バス乗車、「別所宮下」バス停下車 徒歩2分
・京浜急行線 上大岡駅より神奈川中央交通バス乗車、「別所宮下」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※土日祝を含めたシフト制です。
※土日祝を含めたシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（月9～10日）
・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・慶弔休暇・リフレッシュ有給休暇制度・子の看護休暇・感染症特別休暇 等
・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・慶弔休暇・リフレッシュ有給休暇制度・子の看護休暇・感染症特別休暇 等
仕事内容
有料老人ホームで、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
■業務体制
基本的には業務分担制のため、ケアのお仕事をすることはありません。必要時のフォローは行います。
（1事業所に看護師は5～6名程度配置）
■オンコール当番
当番制で月10～15回程度です。
実際のコール発生は4～5回に1回程度、出動は半年に1回あるかないか程度です。
入職2～3か月で一通りの業務が把握できたころから開始します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
■業務体制
基本的には業務分担制のため、ケアのお仕事をすることはありません。必要時のフォローは行います。
（1事業所に看護師は5～6名程度配置）
■オンコール当番
当番制で月10～15回程度です。
実際のコール発生は4～5回に1回程度、出動は半年に1回あるかないか程度です。
入職2～3か月で一通りの業務が把握できたころから開始します。
資格
・日勤専従看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・自転車・バイク通勤可
・研修制度
・入社時研修
・OJT研修
・階層別研修
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・全社決起総会
・ボウリング大会
・社会貢献活動
・サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）
・資格取得支援制度
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・リフレッシュ有給休暇制度（連休取得）
・制服貸与
・従業員持株会制度
・※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
・自転車・バイク通勤可
・研修制度
・入社時研修
・OJT研修
・階層別研修
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・全社決起総会
・ボウリング大会
・社会貢献活動
・サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）
・資格取得支援制度
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・リフレッシュ有給休暇制度（連休取得）
・制服貸与
・従業員持株会制度
・※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度を備えています。
資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度を備えています。
施設概要
上大岡駅周辺の交通結節点から比較的近い立地にある介護施設である。2008年7月の開設以来、横浜市南区で高齢者向けサービスを提供してきた。定員60名の居住スペースを備え、介護職員を2.5:1の人員体制で配置している。地域の在宅生活を支援する施設として機能している。
従業員数
介護に関わる職員の人員体制 2.5:1
クリアス看護のおすすめポイント
退院後のその先へ、一人ひとりとの深い関わりを
病院勤務経験者の中には「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」という想いで転職されたスタッフが多くいます。
経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍できる環境です。
IoTシステムやメディカルケアステーションといった業務効率化ツールも導入されており、ご入居者さんと向き合う時間が確保できます。
経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍できる環境です。
IoTシステムやメディカルケアステーションといった業務効率化ツールも導入されており、ご入居者さんと向き合う時間が確保できます。
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パート・バイト
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カンタン1分で問い合わせ！