正職員
通い・泊まり・訪問、地域包括ケアの中核を担う
ヴィラージュ虹ヶ丘/看護小規模多機能型居宅介護
給与
月収:268,000円〜308,000円【下限】
基本給 185,000円
ライフプラン手当 27,000円
調整手当 4,000円
資格手当 18,000円
勤務手当 5,000円
住宅手当 15,000円
ベーアップ手当 14,000円
【上限】
基本給 221,000円
ライフプラン手当 27,000円
調整手当 4,000円
資格手当 22,000円
勤務手当 5,000円
住宅手当 15,000円
ベースアップ手当 14,000円
【別途】
オンコール手当:1,100円/回(月平均10回)
※試用期間3ヶ月(期間中賞与手当なし)
勤務時間
8:30〜翌8:30
3つのサービスを一体で提供する、看護師の活躍の場
「通い」「泊まり」「訪問看護」の3つのサービスを一体的に提供する看護小規模多機能型居宅介護施設です。
施設では経管栄養・吸引・創傷処置といった専門的な医療的ケアを担い、利用者さんのご自宅へは訪問看護師として伺い、住み慣れた環境での療養をサポートします。
ケア全体をコーディネートする場面が多く、看護師としてのスキルと経験を存分に発揮できます。
求人情報
給与
月給268,000円〜308,000円
■給与内訳(下限モデル)
・基本給 185,000円
・ライフプラン手当 27,000円
・調整手当 4,000円
・資格手当 18,000円
・勤務手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
・ベースアップ手当 14,000円
■給与内訳(上限モデル)
・基本給 221,000円
・ライフプラン手当 27,000円
・調整手当 4,000円
・資格手当 22,000円
・勤務手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
・ベースアップ手当 14,000円
■その他
・オンコール手当 1,100円/回(月平均10回)
・賞与あり
・交通費支給 上限50,000円/月(自宅~施設1.5km以上の場合)
・試用期間3ヶ月(期間中賞与手当なし)
■給与内訳(下限モデル)
・基本給 185,000円
・ライフプラン手当 27,000円
・調整手当 4,000円
・資格手当 18,000円
・勤務手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
・ベースアップ手当 14,000円
■給与内訳(上限モデル)
・基本給 221,000円
・ライフプラン手当 27,000円
・調整手当 4,000円
・資格手当 22,000円
・勤務手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
・ベースアップ手当 14,000円
■その他
・オンコール手当 1,100円/回(月平均10回)
・賞与あり
・交通費支給 上限50,000円/月(自宅~施設1.5km以上の場合)
・試用期間3ヶ月(期間中賞与手当なし)
勤務地
〒215-0015 神奈川県川崎市麻生区虹ケ丘1-22-1-2
最寄り駅
・小田急線 新百合ケ丘駅よりバス15分
・田園都市線 あざみの駅よりバス15分
・田園都市線 あざみの駅よりバス15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・オンコール 17:00〜翌8:30
※残業はほぼありません。
・オンコール 17:00〜翌8:30
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、通い・泊まり・訪問の3つのサービスにおける看護業務を担当します。
■施設での看護ケア・医療処置
・経管栄養、吸引、インスリン注射、褥瘡などの創傷処置、カテーテル管理
・内服薬の準備、セット、与薬
・利用者さんの状態観察、バイタルチェック
■訪問看護
・ご自宅を訪問し、計画に基づいた看護ケア(状態観察、医療処置、療養上の世話など)を提供
・利用者さんの送迎(運転または添乗)
■書類作成・記録業務
・訪問看護計画書・報告書の作成
・日々の看護記録、医師への報告書、看護サマリーの作成
■管理・調整業務
・日々のタイムスケジュールや訪問予定の作成・調整
・夜間・休日のオンコール対応
・多職種(医師、ケアマネ、介護スタッフ等)とのカンファレンスへの参加
■その他
・介護スタッフとの連携・サポート
■施設での看護ケア・医療処置
・経管栄養、吸引、インスリン注射、褥瘡などの創傷処置、カテーテル管理
・内服薬の準備、セット、与薬
・利用者さんの状態観察、バイタルチェック
■訪問看護
・ご自宅を訪問し、計画に基づいた看護ケア(状態観察、医療処置、療養上の世話など)を提供
・利用者さんの送迎(運転または添乗)
■書類作成・記録業務
・訪問看護計画書・報告書の作成
・日々の看護記録、医師への報告書、看護サマリーの作成
■管理・調整業務
・日々のタイムスケジュールや訪問予定の作成・調整
・夜間・休日のオンコール対応
・多職種(医師、ケアマネ、介護スタッフ等)とのカンファレンスへの参加
■その他
・介護スタッフとの連携・サポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師(ブランク可)
福利厚生
・賞与あり
・ベネフィット・ワン加入
・退職金あり(常勤として3年以上勤務の場合)
・交通費支給(自宅~施設まで1.5Km以上・50,000円上限)
・確定拠出型企業年金
・職員旅行(海外・国内旅行、日帰り旅行プラン)
・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能
・勤続表彰制度(リフレッシュ休暇、ハワイ旅行など)
・10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇)
・グループ病院受診費(本人・家族(制限・規程あり)の受診費減免制度
・ベネフィット・ワン加入
・退職金あり(常勤として3年以上勤務の場合)
・交通費支給(自宅~施設まで1.5Km以上・50,000円上限)
・確定拠出型企業年金
・職員旅行(海外・国内旅行、日帰り旅行プラン)
・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能
・勤続表彰制度(リフレッシュ休暇、ハワイ旅行など)
・10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇)
・グループ病院受診費(本人・家族(制限・規程あり)の受診費減免制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を完備しており、安心して長く働ける環境を整えています。
研修制度を完備しており、安心して長く働ける環境を整えています。
施設概要
看護小規模多機能型居宅介護として、通い・宿泊・訪問を24時間体制で提供する施設である。登録定員25名(通いサービス15名、宿泊サービス9名)の規模で、看護職員が常勤・非常勤合わせて5名配置され、医療的ニーズのある利用者を支える。介護支援専門員、介護職員、看護職員が連携し、在宅での生活継続を支援する体制を整えている。2014年6月の開設以来、川崎市麻生区で地域に根ざしたサービスを展開している。
病床数
登録定員 25名(通いサービス15名、宿泊サービス9名)
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)7名 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)1名
その他従業者 常勤(非専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)7名 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)1名
その他従業者 常勤(非専従)1名
管理者 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

地域の療養を支える、看護の全体像が見える場所
病院の枠を超えて、施設と在宅を一体で見守ることで、利用者さんの人生に深く関わる経験ができます。
ケアの全体像を自分で判断し、最適な看護を届ける充実感。
それが、これからの地域医療に必要な看護師としてのスキルと自信を育みます。
ケアの全体像を自分で判断し、最適な看護を届ける充実感。
それが、これからの地域医療に必要な看護師としてのスキルと自信を育みます。
条件が近い求人
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正職員グランフォレスト武蔵小杉
その他給与月収: 264,800円 〜 308,000円 【給与モデル年収】 年間総支給額のモデルケース(正看護師経験10年の場合) 4,428,000円 / 年 ※一律資格・業務調整手当含む ※固定残業代なし 賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回 交通費全額支給 家族手当 育児介護手当 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・向河原駅より徒歩5分 ・武蔵小杉駅より徒歩15分勤務地〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1894-2
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