正職員
訪問看護で安定した給与と休日を両立させる
わかたけ訪問看護ステーション
給与
月収:246,000円〜400,000円【看護師】
月給 246,000円~ 291,200円
モデル年収:約490万(100時間/月、10年経験者の場合)
※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です
【管理者候補】
月給 340,000円~ 400,000円
モデル年収:約約550~600万円(入職時)
※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です
【2職種共通の別途支給手当】
※オンコール手当 平日5,000円/回+出勤手当(変動給)
※訪問手当別途あり
<訪問時間75h/月を超えた場合>
月76h~85hは1hにつき1,500円
月86h以上は1hにつき3,000円
交通費支給(上限30,000円/月)
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:45〜17:45
年間休日120日、社用車で直行直帰
訪問看護ステーションでありながら、年間休日120日と充実した休暇体制を実現しています。
社用車の貸与により直行直帰が可能で、自宅近くの駐車場も借り上げるため、通勤負担が少なくなります。
リハビリ職も含めスタッフが充実しており、休暇が取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給246,000円~400,000円
■職種別給与
・看護師 月給246,000円~291,200円
・管理者候補 月給340,000円~400,000円
■手当
・オンコール手当 平日5,000円/回+出勤手当(変動給)
・訪問手当別途あり(訪問時間75h/月を超えた場合:76h~85hは1h につき1,500円、86h以上は1h につき3,000円)
・交通費支給 上限30,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月)実績6.0~7.0ヶ月分
・昇給 年1回あり
■試用期間(3ヶ月)
・条件は本採用と同じです
■職種別給与
・看護師 月給246,000円~291,200円
・管理者候補 月給340,000円~400,000円
■手当
・オンコール手当 平日5,000円/回+出勤手当(変動給)
・訪問手当別途あり(訪問時間75h/月を超えた場合:76h~85hは1h につき1,500円、86h以上は1h につき3,000円)
・交通費支給 上限30,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月)実績6.0~7.0ヶ月分
・昇給 年1回あり
■試用期間(3ヶ月)
・条件は本採用と同じです
勤務地
〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川町2‐4
最寄り駅
・JR横浜線 東神奈川駅より徒歩9分
・JR京浜東北線 東神奈川駅より徒歩9分
・東急東横線 東白楽駅より徒歩7分
・JR京浜東北線 東神奈川駅より徒歩9分
・東急東横線 東白楽駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45~17:45(休憩60分)
※オンコール対応あり
※出動(急な訪問対応等)が発生する可能性があります
※管理者候補は基本土日祝日休みですが、不定期で土日祝日出勤の可能性があります
※オンコール対応あり
※出動(急な訪問対応等)が発生する可能性があります
※管理者候補は基本土日祝日休みですが、不定期で土日祝日出勤の可能性があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日休み
・※管理者候補は基本、土日祝日休みですが不定期で土日祝日出勤の可能性があります。
・※管理者候補は基本、土日祝日休みですが不定期で土日祝日出勤の可能性があります。
仕事内容
横浜市神奈川区及びその近隣での訪問看護業務を担当します。
■看護師の主な業務
・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援
・疼痛コントロール、疾病経過報告
・退院時の在宅移行支援
・患者様の健康相談
・報告書・資料の作成
・地域に関わる他職種との連携
・研修に参加してスキルアップ
■管理者候補の主な業務
・訪問看護業務
・ステーション管理運営業務
・法人の運営に関連する業務
■共通の働く環境
・社用車貸与による直行直帰
・自宅近くの駐車場借り上げ
・スマホ、iPad貸出
・訪問車にはカーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーを搭載
・感染症対策は大学病院や産業医指示のもとで対応
■看護師の主な業務
・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援
・疼痛コントロール、疾病経過報告
・退院時の在宅移行支援
・患者様の健康相談
・報告書・資料の作成
・地域に関わる他職種との連携
・研修に参加してスキルアップ
■管理者候補の主な業務
・訪問看護業務
・ステーション管理運営業務
・法人の運営に関連する業務
■共通の働く環境
・社用車貸与による直行直帰
・自宅近くの駐車場借り上げ
・スマホ、iPad貸出
・訪問車にはカーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーを搭載
・感染症対策は大学病院や産業医指示のもとで対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【看護師】
・正看護師の資格をお持ちの方
・(臨床経験1年以上ある方)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳以下(65歳定年制のため)
・【管理者候補】
・正看護師の資格をお持ちの方
・(臨床経験5年以上ある方)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳以下(65歳定年制のため)
・正看護師の資格をお持ちの方
・(臨床経験1年以上ある方)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳以下(65歳定年制のため)
・【管理者候補】
・正看護師の資格をお持ちの方
・(臨床経験5年以上ある方)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります
・賞与あり 年2回(7月・12月)※実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
・有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
・特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
・看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
・育児時間短縮勤務有
・リフレッシュ休暇6日
・年間休日120日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
・赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
・退職金制度あり
・クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
・じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
・法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
・【64歳以下(65歳定年制のため)】(雇用延長有り)
・※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
・賞与あり 年2回(7月・12月)※実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
・有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
・特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
・看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
・育児時間短縮勤務有
・リフレッシュ休暇6日
・年間休日120日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
・赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
・退職金制度あり
・クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
・じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
・法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
・【64歳以下(65歳定年制のため)】(雇用延長有り)
・※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。事業所内で随時勉強会を実施しており、時間をかけずに医療・介護に関する最新情報のアップデートが可能です。
施設概要
脳血管疾患、心疾患、呼吸疾患、難病を対象とした訪問看護に対応するステーションである。2021年12月の開設以来、横浜市神奈川区とその近隣を訪問エリアとして、在宅療養患者を支えている。看護師20名に加え、理学療法士4名、作業療法士4名、言語聴覚士3名が多職種連携体制を敷く。グループホームへの訪問サービスも展開し、様々な生活環境にある利用者に対応している。
従業員数
看護師20名
理学療法士4名
作業療法士4名
言語聴覚士3名
事務4名
理学療法士4名
作業療法士4名
言語聴覚士3名
事務4名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護でも、給与と休日の両立が叶う
訪問看護は自由度が高い分、待遇面が不安定になりやすい職種です。
ここでは年間休日120日と安定した基本給を保証しながら、オンコール手当や訪問超過手当で実績に応じた収入も実現できます。
20名の看護師とリハビリ職が在籍する体制だからこそ、休暇の融通がつく。長く安心して働ける環境です。
ここでは年間休日120日と安定した基本給を保証しながら、オンコール手当や訪問超過手当で実績に応じた収入も実現できます。
20名の看護師とリハビリ職が在籍する体制だからこそ、休暇の融通がつく。長く安心して働ける環境です。
条件が近い求人
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正職員医療法人若葉会 横浜田園都市病院
内科、リハビリテーション科、老年内科、歯科・口腔外科給与月収: 346,500円 〜 年収例:5,200,000円 ※入社3年目 ≪諸手当≫ 早番・遅番・夜勤・日祝手当他 ※給与は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ベースアップ加算:9,500円/月 ※2024年6月診療報酬改定により新設された医療従事者の賃上げに向けた取組 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 賞与あり 実績年2回・2024年度計4.2ヵ月分 試用期間3ヵ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東急田園都市線 長津田駅から職員無料送迎バスで3分(各勤務時間に合わせて運行)勤務地〒226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田町3031番地2 -
正職員横浜関内ファミリークリニック
心療内科、精神科給与月収: 266,500円 〜 給与内訳(正看護師) ・基本給 200,000円 ・諸手当 87,000円 給与内訳(准看護師) ・基本給 200,000円 ・諸手当 66,500円 残業代別途支給。 昇給あり 年1回 ※業績による 賞与あり 年2回 ※業績による 通勤手当:月20,000円まで(規定あり) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日年間休日120日以上最寄り駅・関内駅より徒歩6分 ・伊勢佐木長者町 徒歩1分勤務地〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4-11-7 長者町朝日ビル7階 -
正職員まなびの森 プチ・ナーサリー弘明寺
給与月収: 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~210,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・弘明寺駅より徒歩3分 ・井土ヶ谷駅より徒歩17分勤務地〒232-0067 神奈川県横浜市南区弘明寺町148-5
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