正職員
夜勤なしで月給263,840円から、安定した生活を支える
特別養護老人ホームわかくさ
給与
月収:263,840円〜281,856円【給与内訳】
・基本給:220,500円~236,600円
・固定残業代なし
・地域手当
(本俸×扶養手当)×11.9/100=26,240円~
・住宅手当(規程による 4,500~10,000円)
・福祉従事手当9,600円
・看護手当3,000円
≪該当者のみ≫
扶養手当(規程による 例:配偶者14,800円、子7,000円)
オンコール手当 1,100円×回数
【試用期間】
・試用期間:6ヵ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:年1回(予定)
・賞与:賞与あり 実績:年2回(2022年度実績 年4.0ヵ月)
勤務時間
7:30〜18:30
オンコール対応で、夜勤手当なしの安定給与
月6~7回のオンコール対応がありますが、常勤の夜勤シフトはありません。
基本給に各種手当(住宅手当、福祉従事手当、看護手当)が加わり、月給263,840円からのスタートです。
扶養家族がいる場合は扶養手当も支給され、生活の基盤が安定します。
求人情報
給与
月給263,840円〜281,856円
■基本給
・基本給 220,500円〜236,600円
■各種手当
・住宅手当 4,500円〜10,000円(規程による)
・福祉従事手当 9,600円
・看護手当 3,000円
・地域手当 26,240円〜(本俸×11.9/100)
・扶養手当(規程による。該当者のみ。配偶者14,800円、子7,000円等)
・オンコール手当 1,100円×回数(月6~7回程度)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、年4.0ヶ月分(2022年度実績)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
■基本給
・基本給 220,500円〜236,600円
■各種手当
・住宅手当 4,500円〜10,000円(規程による)
・福祉従事手当 9,600円
・看護手当 3,000円
・地域手当 26,240円〜(本俸×11.9/100)
・扶養手当(規程による。該当者のみ。配偶者14,800円、子7,000円等)
・オンコール手当 1,100円×回数(月6~7回程度)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、年4.0ヶ月分(2022年度実績)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-12-1
最寄り駅
・京浜急行電鉄・シーサイドライン 金沢八景駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅番 9:30〜18:30(休憩60分)
※月の残業時間は平均5時間です。
※夜勤シフトはなく、月6~7回のオンコール対応があります。
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅番 9:30〜18:30(休憩60分)
※月の残業時間は平均5時間です。
※夜勤シフトはなく、月6~7回のオンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月の土日祝日数
・年間休日数:120日間
・年間休日数:120日間
仕事内容
特別養護老人ホームのご入居者様の健康管理と緊急対応を担当します。
■主な業務
・ご入居者様のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
・夜間オンコール対応(月6~7回程度)
・緊急時対応(協力医、ご利用ご家族、管理者への連絡、救急車への同行)
・記録、申し送り業務
・委員会への参加等
※転勤の可能性はありません。
■主な業務
・ご入居者様のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
・夜間オンコール対応(月6~7回程度)
・緊急時対応(協力医、ご利用ご家族、管理者への連絡、救急車への同行)
・記録、申し送り業務
・委員会への参加等
※転勤の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いづれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:職員医療共済事業制度(任意)
・車通勤:車通勤可、駐車場あり(事業所から直線距離500m離れた場所に有り(0円))
・退職金制度有り(3年勤務以上)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:職員医療共済事業制度(任意)
・車通勤:車通勤可、駐車場あり(事業所から直線距離500m離れた場所に有り(0円))
・退職金制度有り(3年勤務以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時研修、2ヶ月後研修、6ヶ月研修の段階的な新入職職員研修制度があります。
OJT制度で現場での指導を実施しています。
資格取得支援制度と研修費補助制度があります。
OJT制度で現場での指導を実施しています。
資格取得支援制度と研修費補助制度があります。
施設概要
2000年の開設以来、入所定員110名の規模で地域の高齢者を受け入れている特別養護老人ホームである。医師2名、看護職員7名、介護職員77名をはじめ、生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員が配置された多職種体制で、入所者の日常生活全般と健康管理を支援している。金沢八景駅に近い立地から、横浜市内における在宅生活の継続困難な高齢者の生活拠点として機能している。
従業員数
医師 2名
生活相談員 2名
看護職員 7名
介護職員 77名
管理栄養士 2名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 2名
事務員 4名
その他の従業者 6名
生活相談員 2名
看護職員 7名
介護職員 77名
管理栄養士 2名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 2名
事務員 4名
その他の従業者 6名
クリアス看護のおすすめポイント

年間120日休み、手当で支える家族の安心
夜勤がないため、生活リズムが安定し、家族との時間を優先しやすい働き方ができます。
年間休日120日、月の残業が平均5時間以内という環境だからこそ、育児休業の取得実績も積み重ねられています。
住宅手当や扶養手当といった各種支援が充実し、長く働き続けられる基盤が整っています。
年間休日120日、月の残業が平均5時間以内という環境だからこそ、育児休業の取得実績も積み重ねられています。
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条件が近い求人
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パート・バイトマカロン訪問看護リハビリステーション 上大岡サテライト
在宅医療給与月収: 【備考】 ★入社祝い金(規定有) ★交通費別途支給 ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ★年末年始手当 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)時給: 4,000円 〜 【備考】 ★入社祝い金(規定有) ★交通費別途支給 ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ★年末年始手当 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日土日祝休み最寄り駅・上大岡駅より徒歩18分 ・港南中央駅より徒歩28分勤務地〒232-0064 神奈川県横浜市南区別所3-17-17 ユナイト別所ベルナールブッフェ201 -
正職員医療法人社団嘉明会 横浜東邦病院
外科、内科、皮膚科、眼科、神経内科、整形外科、泌尿器科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 188,300円 〜 332,800円休日4週8休のローテーション制最寄り駅上大岡駅 徒歩7分勤務地神奈川県横浜市港南区最戸1-3-16 -
正職員中山駅前クリニック
腎臓内科給与月収: 260,796円 〜 給与内訳 月給260,796円~ ※給与は経験、能力を考慮して決定。 <年収例> 正看護師(賞与や手当を含む) ・5年 4,322,920円 ・10年 4,574,162円 【共通】 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(過去実績:4.79か月分) 育児手当 年間最大300,000円(年2回の賞与支払い日に支給) 学童手当 年間最大100,000円 時間外手当 交通費実費支給 上限なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中は有給休暇なし)休日4週8休以上最寄り駅中山駅より徒歩1分勤務地〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1-26-1 ヴェルデ中山 5階
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