正職員
月9~10日の休日で、安定した給与を得られる医療療養病院
相和病院
給与
月収:285,370円〜月給285,370円/基本給 157,170円~
勤務時間
9:00〜翌9:15
年間112日の休日と年2回の昇給で、生活を支える
入院期間の制限がなく、継続的な医療を必要とする患者さんを支援する医療療養病院です。
月9~10日の休日(年間112日)があるため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
給与は年2回の昇給と年2回の賞与(計4ヶ月分)で着実に増える仕組みになっており、長く勤めるほど安定した収入を見込めます。
求人情報
給与
月給285,370円~
■給与内訳
・基本給 157,170円~
・調整手当 68,500円~
・業務手当 38,950円~
・当直手当 20,750円(月4回分)
■各種手当
・皆勤手当 10,000円~
・児童手当 当院規定に基づき支給
・住宅手当 当院規定に基づき支給
・通勤手当 当院規定に基づき支給
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給 年2回
・賞与 年2回、計4ヶ月分
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 157,170円~
・調整手当 68,500円~
・業務手当 38,950円~
・当直手当 20,750円(月4回分)
■各種手当
・皆勤手当 10,000円~
・児童手当 当院規定に基づき支給
・住宅手当 当院規定に基づき支給
・通勤手当 当院規定に基づき支給
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給 年2回
・賞与 年2回、計4ヶ月分
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1752
最寄り駅
・JR相模線 南橋本駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~16:30(休憩60分)
・当直 16:15~翌9:15(休憩240分)
※当直は月4回必須です。
・当直 16:15~翌9:15(休憩240分)
※当直は月4回必須です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~10日
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
医療療養病院の病棟で看護業務を担当します。
■患者さんについて
在宅医療が困難な方、継続的な医療を必要とする方など、多方面の地域から受け入れています。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・医療処置と療養上の世話
・患者さんの状態観察と記録
※ブランク期間は問いませんので、経験を活かしながら復職できます。
■患者さんについて
在宅医療が困難な方、継続的な医療を必要とする方など、多方面の地域から受け入れています。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・医療処置と療養上の世話
・患者さんの状態観察と記録
※ブランク期間は問いませんので、経験を活かしながら復職できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験者のみ(経験年数2年以上)
・ブランク可
・経験者のみ(経験年数2年以上)
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
内科を標榜する病院であり、312床の病床を有する。1980年8月の設立以来、相模原地域の医療を担ってきた。院長は渡邊光康である。急性期から回復期まで、患者の状態に応じた診療を行う体制をとっている。
病床数
病床数 312床
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、安心して復職できる環境
入院期間が長く、患者さんとの関係が継続するため、急性期病院とは異なるペースで業務を進めることができます。
ブランク期間を理由に採用を制限していない方針のもと、自分のペースを取り戻しながら看護経験を活かせます。
月9~10日の休日で心身をリセットでき、年2回の昇給で経済的な安定も得られる職場です。
ブランク期間を理由に採用を制限していない方針のもと、自分のペースを取り戻しながら看護経験を活かせます。
月9~10日の休日で心身をリセットでき、年2回の昇給で経済的な安定も得られる職場です。
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