パート・バイト
時給1,680円～、年1回昇給。腰を据えて続けられるパート環境

セントケア上郷

セントケア上郷のイメージ
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給与
時給：1,680円〜1,830円時給 1,830円／時給 1,680円
勤務時間
9:00〜18:00

パートでも昇給あり。安定した時給で長く働く

パート・バイト採用ながら、年1回の昇給制度があります。
正看護師時給1,830円、准看護師時給1,680円からのスタート。
入社1年経過後は原則無期雇用へ更新されるため、継続的な雇用が見込め、プライベート時間の確保と仕事の両立ができる環境です。

求人情報

給与
時給1,680円〜1,830円

■給与内訳
・正看護師　時給1,830円
・准看護師　時給1,680円

■各種手当
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・時間外手当
・年末年始手当

■試用期間（14日）
時給1,275円（習熟に応じて期間短縮の可能性あり）

■雇用形態
入社1年経過後、原則無期雇用へ更新
※65歳以上は1年ごとの契約更新（原則更新、更新上限なし）
勤務地
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
最寄り駅
・JR港南台駅よりバス乗車「中野町」バス停下車 徒歩5分
・JR大船駅よりバス乗車「稲荷森」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※週1日からでも勤務日は応相談
※扶養範囲内での勤務も可能
※Wワーク可
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・変形労働時間制あり
・週1日からの勤務も相談可
仕事内容
介護施設のショートステイで、利用者さんの日常的なサポートと健康管理を担当します。

■主な業務
・日々の健康チェック
・入浴介助、食事介助
・レクリエーション補助
・送迎補助
・介護記録の作成
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・資格取得後に職歴のブランクがあっても応募可
福利厚生
・社会保険に加入できる
・ユニフォームを貸与される
・インフルエンザ予防接種の費用補助がある
・傷病見舞金の制度がある
・慶弔見舞金の制度がある
・財形貯蓄制度を利用できる
・貸付金の制度がある
・奨学金制度がある
・ほっとライン（相談通報窓口）を利用できる
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度（GLTD）に加入している
・正社員への登用制度がある
・ダブルワーク可
・扶養の範囲内で勤務できる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修、現場同行研修を実施します。
基本研修から熟練研修、認知症ケア研修など段階的に提供されます。
介護福祉士やケアマネの試験対策、資格取得全額バックアップ制度があります。
施設概要
セントケア上郷は2012年11月の開設以来、横浜市港南区の介護サービスを提供する施設である。生活相談員2名、看護職員3名、介護職員10名、機能訓練指導員3名を配置し、利用者の生活支援と健康管理を一体で担う。JR大船駅・港南台駅からのバスアクセスが確保され、港南区内の在宅療養者に身近な拠点として機能している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 10名
機能訓練指導員 3名
その他の従業者 5名

クリアス看護のおすすめポイント

パート採用だから、自分のペースで続けられる
子育てと仕事の両立、Wワーク、扶養範囲内での勤務など、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
セントケアグループは全国に展開しており、社会保険完備、福利厚生が整った環境です。
パート採用でも無期雇用への更新が見込め、長期的に安心して働き続けられます。
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