正職員
2026年7月オープン、在宅医療の最前線で安定して働く
セントケア看護小規模おおの
セントケア看護小規模おおののイメージ
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給与
月収：370,000円〜正看護師 月給370,000円～
勤務時間
8:00〜19:00

病院と在宅の架け橋、やりがいと安定が両立

2026年7月にオープンする看護小規模多機能居宅介護事業所です。通い・訪問看護・訪問介護・泊まりを一体的に提供し、登録29人と定員が決まっているため一人ひとりの患者さんとじっくり関われます。退院直後の医療ニーズの高い方から最期まで、生活を軸にした医療と看護を多職種連携で提供する環境で、病院での経験を存分に発揮できます。

求人情報

給与
月給370,000円～

■給与内訳
・正看護師月給370,000円～
・管理者月給383,000円～

■手当・その他
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・各種手当（資格手当など）

■長く働ける制度
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）

※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18
最寄り駅
・小田急線　町田駅より徒歩17分
・JR横浜線　町田駅より徒歩17分
・小田急線　相模大野駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※週休2日制、年間休日116日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制の週休2日制
・（変形労働時間制:1カ月単位）
・年間休日116日
仕事内容
施設内およびお客様宅での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助

■1日の流れ
8:00　申し送り、朝食介助、経管栄養など
9:00　来所されたお客様のバイタル測定
10:00　お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00　昼食前後の薬確認、経管栄養
12:00　休憩
13:00　状態観察・記録
14:30　施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00　お客様宅訪問（服薬管理）
17:00　記録、退社

※1日に4回程度の訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）
※就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
※業務内容の変更なし
資格
・正看護師・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許、運転免許
・訪問看護未経験可
福利厚生
・〇給与・待遇〇
・賞与あり
・各種手当あり（資格手当など）
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・キャリア相談窓口あり
・〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修、知識や技術の熟練研修、職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修があります。訪問看護・看護小規模多機能では認定看護師との分野ごとの勉強会を毎月実施しており、認定看護師の取得も積極的にサポートしています。資格取得支援制度とキャリア相談窓口があります。
施設概要
町田駅と相模大野駅の中間に位置する小規模多機能型介護施設である。デイサービス18名、ショートステイ7名、訪問介護の3つのサービスを365日24時間体制で提供し、在宅の高齢者が日常生活を続けながら段階的に介護を利用できる環境を整備している。管理者1名、ケアマネジャー1名、看護師2名、ケアスタッフ10名の体制で、地域の要介護者を支える。
従業員数
管理者　1名
ケアマネジャー　１名
看護師　2名
ケアスタッフ　10名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と手厚い福利厚生で腰を据える
賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、定年68歳と長く働ける仕組みが整っています。交通費全額支給、社会保険完備、財形貯蓄制度など経済的サポートも充実し、プライベートの時間を確保しながら将来を見据えて働けます。子育てと仕事の両立を支援する環境で、多くのスタッフが活躍しており、安心して働き続けられる職場です。

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