正職員
訪問入浴の現場で、観察力と判断力を磨く
セントケアあさひ
給与
月収:279,500円〜<正看護師>
月給 31万9,500円以上
<准看護師>
月給 27万9,500円以上
<共通>
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
研修(試用)期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
3名1組の訪問体制で、一人にしない現場
ご利用者さんのご自宅に訪問して入浴介助を行う業務です。
看護師、オペレーター、ケアスタッフの3名1組で動くため、判断に迷う場面でも相談できる環境があります。
入浴前のバイタル確認から体調判断まで、毎日異なるご利用者さんと関わるなかで観察力が自然と身につきます。
求人情報
給与
月給279,500円〜
■給与(経験・資格による)
・正看護師 月給319,500円以上
・准看護師 月給279,500円以上
■手当・その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与(経験・資格による)
・正看護師 月給319,500円以上
・准看護師 月給279,500円以上
■手当・その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101
最寄り駅
・相鉄本線 鶴ヶ峰駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※1訪問約50分、1日平均6~7件
※ご利用者さんの状況や交通事情により前後あり
※1訪問約50分、1日平均6~7件
※ご利用者さんの状況や交通事情により前後あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日制(シフトによる)
・※週1日以上でも勤務日応相談
・※週1日以上でも勤務日応相談
仕事内容
ご利用者さんのご自宅に訪問し、入浴介助を中心とした看護業務を行います。
■主な業務
・ご家族からご利用者さんの体調聴取と入浴可否の判断
・入浴前のバイタルチェック(意識、呼吸、体温、血圧、脈拍)
・着替え・入浴介助
■訪問体制
看護師、訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフの3名1組でご利用者さん宅に伺います。
■主な業務
・ご家族からご利用者さんの体調聴取と入浴可否の判断
・入浴前のバイタルチェック(意識、呼吸、体温、血圧、脈拍)
・着替え・入浴介助
■訪問体制
看護師、訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフの3名1組でご利用者さん宅に伺います。
資格
・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師免許 必須
・65歳未満の方:例外事由1号(65歳定年制)
・※未経験、ブランク可
・65歳未満の方:例外事由1号(65歳定年制)
・※未経験、ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループ社員研修プログラムを整備しています。
採用時研修、現場同行研修から始まり、基本研修、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)、マネジメント研修、認知症ケア研修を段階的に受講できます。
介護福祉士、ケアマネ試験対策があり、資格取得は全額バックアップします。
採用時研修、現場同行研修から始まり、基本研修、熟練研修(知識・技術)、専門研修(職種・サービス別)、マネジメント研修、認知症ケア研修を段階的に受講できます。
介護福祉士、ケアマネ試験対策があり、資格取得は全額バックアップします。
施設概要
相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩8分の好立地にある介護施設である。2023年5月の開設以来、地域の要介護者の生活を支える拠点として機能している。看護師14名、准看護師2名に介護職員5名を配置し、利用者一人ひとりの状態に応じたケアを提供する体制を整えている。
従業員数
看護師 14名
准看護師 2名
介護職員 5名
事務員 1名
准看護師 2名
介護職員 5名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

初めての現場も、チームの力で乗り越える
訪問は一対一の場ですが、ここは3名で動くため判断や対応で一人にされません。
毎日異なるご利用者さんと関わるなかで、バイタル値の見方や体調変化の察知力が磨かれます。
セントケアグループの手厚い研修プログラムと福利厚生があるため、長く腰を据えて専門性を深められる環境です。
毎日異なるご利用者さんと関わるなかで、バイタル値の見方や体調変化の察知力が磨かれます。
セントケアグループの手厚い研修プログラムと福利厚生があるため、長く腰を据えて専門性を深められる環境です。
条件が近い求人
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正職員セントケアあおば
その他給与月収: 279,500円 〜 <正看護師> 月給 31万9,500円以上 <准看護師> 月給 27万9,500円以上 <共通> ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 研修(試用)期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅市が尾駅より徒歩12分勤務地〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7 森ビル103 -
正職員マカロン訪問看護リハビリステーション 能見台
在宅医療給与月収: 380,000円 〜 450,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます! 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 (実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給) 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:訪問手当+オンコール手当(オンコール相談可) ※ オンコール手当(平日:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(駐車場自己契約) 《働き方が選べます!》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方(年間休日156日) ・シフト出勤 ========================== 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務 初月 415,910円~ ・管理者兼務 初月 450,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・能見台駅より徒歩2分 ・京急富岡駅より徒歩14分 ・幸浦駅から車で16分勤務地〒236-0053 神奈川県横浜市金沢区能見台通8-7 柴田ビル1階 -
正職員看護小規模多機能型居宅介護 クロスハート港南・横浜
その他給与月収: 320,000円 〜 諸手当込み総支給 320,000円~(1+2+3) 1.基本給:265,000円~ 2.資格手当:50,000円(正看護師) 3.処遇改善加算:5,000円 ■オンコール手当 2000円/回 平均月8回ほど(16,000円) ※経験年数考慮致します ※固定残業代なし ※准看護師不可 ■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) 試用期間:3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・京浜急行、横浜市営地下鉄「上大岡」駅下車、 ・京急バス「南高校」行 「桜台」下車 徒歩5分勤務地〒233-0011 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4
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