正職員
訪問入浴の一連を、チームで学べる環境
セントケア相模大野
セントケア相模大野のイメージ
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給与
月収：279,500円〜月給 31万9,500円以上
勤務時間
8:30〜17:30

3名1組で訪問、経験を積み重ねる

ご家族へのヒアリング、バイタルチェック、入浴介助までの一連の業務を、訪問入浴オペレーターとケアスタッフと共に3名1組で行います。
同じチームの中で役割分担が明確に定まっているため、自分の業務に集中しながら現場を学べます。
1日6～7件の訪問を通じて、高齢者の入浴支援のスキルを着実に身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給279,500円～

■資格別基本給
・正看護師　月給319,500円以上
・准看護師　月給279,500円以上

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・時間外手当、年末年始手当
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件は変わりません）
勤務地
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線　相模大野駅より徒歩11分
・JR横浜線　町田駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※1訪問あたり約50分
※1日平均6～7件の訪問です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフトによる）
仕事内容
ご利用者さんの自宅を訪問し、入浴支援を行います。訪問入浴オペレーターとケアスタッフと共に3名1組で対応します。

■主な業務
・ご家族からの体調ヒアリング
・バイタルチェック（意識、呼吸、体温、血圧、脈拍）
・入浴可否の判断
・入浴介助、着替え支援

■勤務について
・就業場所の変更範囲：通勤範囲内で相談のうえ決定します
・業務内容の変更はありません
資格
・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制）
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修を実施します。
セントケアグループ全体の研修プログラムがあり、基本研修、熟練研修（知識・技術）、専門研修（職種・サービス別）、マネジメント研修、認知症ケア研修を段階的に受講できます。
介護福祉士、ケアマネジャー試験対策を実施し、資格取得は全額バックアップします。
施設概要
相模大野駅周辺の利便性を活かして訪問介護と訪問入浴サービスを提供する事業所である。2007年の開業以来、介護が必要な利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援と入浴介助を一体的に担っている。訪問介護員11名とサービス提供責任者3名が訪問介護を担当し、看護師と介護職員の連携のもと訪問入浴サービスを実施する体制である。
従業員数
【訪問介護】
訪問介護員等　11名
（うちサービス提供責任者　3
名）
【訪問入浴】
看護師　5名
准看護師　1名
介護職員　7名

クリアス看護のおすすめポイント

訪問現場で、「安心できるケア」を身につける
毎日異なるご利用者さんの自宅に伺う訪問入浴は、その場その場で判断と対応が求められます。
チームの一員として現場経験を重ねる中で、高齢者との関わり方やリスク判断が自然に身につきます。
グループ全体の充実した研修制度が支えるため、スキルアップへの道筋が明確です。

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