夜勤なし、日中の訪問で生活リズムを保つ
訪問看護ステーションあさおは日中（9時〜18時）の訪問に限定しており、夜勤やオンコール待機がありません。
1日4～5件程度の訪問を同じエリア内で行うため、移動時間も無駄がなく効率的です。
子育て中のスタッフも多く働いており、プライベートの時間を確保しながら長く続けられる環境です。
求人情報
給与
月給370,500円〜
■基本給
・月給370,500円以上（研修期間3ヶ月含む）
■各種手当
・年末年始手当
・時間外手当
・オンコール手当（平日1,700円、土日祝2,200円）※事業所により異なります
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当（土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間）
・資格手当
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回（2.0ヶ月）
・交通費全額支給（上限10万円）
・試用期間3ヶ月
■基本給
・月給370,500円以上（研修期間3ヶ月含む）
■各種手当
・年末年始手当
・時間外手当
・オンコール手当（平日1,700円、土日祝2,200円）※事業所により異なります
・緊急訪問手当
・深夜手当
・職務土日手当（土祝100円×対象時間、日曜200円×対象時間）
・資格手当
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回（2.0ヶ月）
・交通費全額支給（上限10万円）
・試用期間3ヶ月
勤務地
〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-8-4 シャトレーヤマダ305
最寄り駅
・小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩11分
・小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩17分
・小田急多摩線 新百合ヶ丘駅より徒歩17分
・小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩17分
・小田急多摩線 新百合ヶ丘駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※1日平均4～5件の訪問
※1件につき30～90分
※基本土日休み（月1回程度の出勤あり）
※年間休日116日（完全週休2日制、1ヶ月単位のシフト制）
※1日平均4～5件の訪問
※1件につき30～90分
※基本土日休み（月1回程度の出勤あり）
※年間休日116日（完全週休2日制、1ヶ月単位のシフト制）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位のシフト制による完全週休2日制
・年間休日116日
・原則として土日が休み（月1回程度の出勤あり）
・年間休日116日
・原則として土日が休み（月1回程度の出勤あり）
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。在宅で療養する患者さんの元へ訪問し、主治医の指示のもとで看護ケアを行います。
■主な業務
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理、創傷ケア
・在宅酸素管理
■1日の流れ
8:30 出勤・環境整備・患者さん情報確認
9:00 1件目 患者さんの状態観察とリハビリ
10:15 2件目 寝たきりの患者さんの褥瘡処置
11:30 3件目 糖尿病の患者さんの服薬管理
12:00 お昼休憩
13:30 4件目 排便コントロール
14:45 5件目 がん末期の患者さんの状態観察・疼痛コントロールの確認
16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30 報告・退社
■主な業務
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理、創傷ケア
・在宅酸素管理
■1日の流れ
8:30 出勤・環境整備・患者さん情報確認
9:00 1件目 患者さんの状態観察とリハビリ
10:15 2件目 寝たきりの患者さんの褥瘡処置
11:30 3件目 糖尿病の患者さんの服薬管理
12:00 お昼休憩
13:30 4件目 排便コントロール
14:45 5件目 がん末期の患者さんの状態観察・疼痛コントロールの確認
16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30 報告・退社
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方
・運転免許を保有している方
・病棟看護師としての経験が2年以上の方
・オンコール対応が可能な方
・運転免許を保有している方
・病棟看護師としての経験が2年以上の方
・オンコール対応が可能な方
福利厚生
・賞与あり
・資格手当などの各種手当あり
・交通費支給
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・社会保険完備
・退職金あり
・定年は68歳
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・長期所得補償制度（GLTD）あり
・研修制度と資格取得の支援あり
・キャリア相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・相談通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談が可能
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度あり
・資格手当などの各種手当あり
・交通費支給
・レジャー施設などを優待価格で利用可能
・社会保険完備
・退職金あり
・定年は68歳
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・長期所得補償制度（GLTD）あり
・研修制度と資格取得の支援あり
・キャリア相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・相談通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談が可能
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、プリセプター制度を導入しています。
入社後研修、先輩との同行訪問を経て、段階的に訪問担当を広げます。
定期フォロー面談により、困ったときは電話相談やカンファレンスでサポートする体制です。
毎月認定看護師との勉強会を開催し、最新の在宅医療を学べます。
キャリアラダー制度により訪問看護職に特化したキャリアパスを用意しており、認定看護師・特定行為看護師の資格取得補助制度（2025年4月導入）と資格取得時の手当支給があります。
入社後研修、先輩との同行訪問を経て、段階的に訪問担当を広げます。
定期フォロー面談により、困ったときは電話相談やカンファレンスでサポートする体制です。
毎月認定看護師との勉強会を開催し、最新の在宅医療を学べます。
キャリアラダー制度により訪問看護職に特化したキャリアパスを用意しており、認定看護師・特定行為看護師の資格取得補助制度（2025年4月導入）と資格取得時の手当支給があります。
施設概要
小田急線百合ヶ丘駅周辺の川崎市多摩区・麻生区を主要な訪問圏域とする訪問看護ステーションである。保健師1名、看護師4名の体制で在宅医療を担い、経管栄養やIVH、在宅酸素療法など医療的ケアを要する療養者を支えている。2021年12月の利用実績は要介護認定者50名を超え、要支援から要介護5まで広い段階の利用者に対応している。
従業員数
保健師1名
看護師4名
事務員1名
看護師4名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント
日中のみだから、生活のペースを自分で決められる
訪問看護の仕事は患者さんの療養を支える責任ある仕事ですが、夜勤がないため毎日同じリズムで生活できます。
子どもの送迎や学校行事、家族との時間を優先しながら、やりがいのある看護を続けられる環境です。
セントケア・グループは全国に展開する組織であり、長期的なキャリアと安定した待遇が整っています。
子どもの送迎や学校行事、家族との時間を優先しながら、やりがいのある看護を続けられる環境です。
セントケア・グループは全国に展開する組織であり、長期的なキャリアと安定した待遇が整っています。
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在宅医療給与月収： 1訪問（1時間） 3,420円時給： 3,420円 〜 1訪問（1時間） 3,420円休日週1日～・1日1件から可（1件につき30～90分）最寄り駅・百合ヶ丘駅より徒歩11分 ・新百合ヶ丘駅より徒歩17分勤務地〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-8-4 シャトレーヤマダ305 -
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給与月収： 342,000円 〜 育児短時間勤務制度あり休日年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 ※シフト制※法人カレンダーによる※夏季休暇には有給を取得支援している 年間休日：120日最寄り駅● 東急田園都市線 溝の口駅 バス・車8分勤務地〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-121F・2F
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