正職員
病院と在宅をつなぐ、登録29人の小さな多機能拠点
セントケア看護小規模 清新
セントケア看護小規模 清新のイメージ
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給与
月収：365円〜383円■管理者 月給　383,000円 ■看護師 月給　365,000円 ■共通 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 研修（試用）期間　3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:00〜20:00

退院直後から最期まで、生活を軸にした医療を

看護小規模多機能居宅介護として、通い・訪問看護・訪問介護・泊まりを一体的に提供しています。登録定員29人と少人数のため、一人ひとりの利用者さんの表情や変化を丁寧に見守ることができます。病院では見えにくかった生活背景や家族関係を含めて、多職種連携で生活を軸とした医療・看護・介護を提供します。

求人情報

給与
月給365,000円〜383,000円

■職位別給与
・看護師　月給365,000円
・管理者　月給383,000円

■その他待遇
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・退職金あり
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16
最寄り駅
・JR横浜線　相模原駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00〜20:00（実働8時間、休憩60分）

※変形労働時間制
※シフト制で、個別の就業時間帯は相談のうえ決定します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日（2月は8日）
・※変形労働時間制
・年間休日116日
仕事内容
看護小規模多機能で、利用者さんの医療と生活をサポートする看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養管理
・食事介助

■訪問看護業務
・1日4回程度、医師の指示書に基づいた訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）
・施設内での看護業務と訪問看護を組み合わせた業務になります。

※就業場所の変更範囲は通勤範囲内での相談となります。
資格
・管理者/正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許【必須】
・運転免許【必須】
・※看護小規模サービス未経験可
福利厚生
・〇給与・待遇〇
・賞与あり
・各種手当あり（資格手当など）
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用
・〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）
・〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・〇研修・キャリア支援〇
・研修制度・資格取得支援
・★認定看護師の取得も積極的にサポートしています
・キャリア相談窓口あり
・〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修、現場同行研修、知識や技術の熟練研修、職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修を実施しています。認定看護師との分野ごとの勉強会も毎月開催されており、在宅医療の最新知識を継続的に習得できます。資格取得支援制度があり、認定看護師の取得も積極的にサポートしています。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通いサービス、宿泊サービス、訪問サービスを一体で提供する介護施設である。朝6時から夜21時までの通いサービス、夜21時から朝6時までの宿泊サービス、24時間対応の訪問サービスを組み合わせ、利用者の状態変化や生活パターンに応じた柔軟なケアを実現する。登録29名に対し介護職員22名、看護職員7名の体制で、介護支援専門員が中心となって個別ケアを調整する。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　22名
看護職員　7名
その他の従業者　1名

クリアス看護のおすすめポイント

病院と在宅の間で、医療の専門性を磨く
看護小規模多機能は、医師からの信頼も高く、専門スキルが求められる環境です。在宅医療の最新機器導入や認定看護師との勉強会により、病院での経験を存分に活かしながらスキルアップできます。少人数制だからこそ、利用者さんの人生全体に向き合える喜びが生まれます。

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