正職員
日勤のみ、年間115日休。安定した収入と時間が両立する
特別養護老人ホームしなの森のさと
給与
月収:317,000円〜395,000円・内訳
基本給 140,000円~190,000円
職能手当 137,000円~165,500円
固定残業代なし
処遇改善手当(今年度) 40,000円
通勤手当 上限30,000円/月
昇給あり
賞与あり 年2回 計基本給4.0ヶ月分
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、月9休。生活リズムを守りながら働く
夜勤やオンコール業務がなく、日勤のみの勤務です。
年間休日115日、月9休と休みも充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます。
毎月の給与に加えて年2回の賞与があり、長く安定した収入を見込めます。
求人情報
給与
月給317,000円〜395,000円
■給与内訳
・基本給 140,000円〜190,000円
・職能手当 137,000円〜165,500円
・処遇改善手当(今年度) 40,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計基本給4.0ヶ月分
・昇給あり
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・退職金あり(入職3年経過後より)
■給与内訳
・基本給 140,000円〜190,000円
・職能手当 137,000円〜165,500円
・処遇改善手当(今年度) 40,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計基本給4.0ヶ月分
・昇給あり
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・退職金あり(入職3年経過後より)
勤務地
〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町1386-1
最寄り駅
・JR横須賀線 東戸塚駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外勤務は月平均5時間です。
※時間外勤務は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・月9休
・月9休
仕事内容
入所者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・健康相談
・医師の指示による簡易的な医療処置
※夜勤やオンコール業務はありません。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・健康相談
・医師の指示による簡易的な医療処置
※夜勤やオンコール業務はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師/准看護師いずれか必須
・定年65歳(継続雇用あり)
・学歴不問
・ブランクOK
・定年65歳(継続雇用あり)
・学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備
・車通勤可
・退職金あり(入職3年経過後より)
・車通勤可
・退職金あり(入職3年経過後より)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームしなの森のさとは2000年6月の開設から20年以上にわたり、横須賀線沿線の高齢者を支える介護施設である。定員104名(ショートステイ16名を含む)の規模で、医師1名、看護職員6名、介護職員50名をはじめ約80名の職員体制を敷く。生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員がそれぞれ複数配置され、入居者の生活と健康を包括的に支える組織構成となっている。
従業員数
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 50名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 2名
調理員 7名
事務員 3名
その他の従業者 4名
生活相談員 2名
看護職員 6名
介護職員 50名
管理栄養士 1名
栄養士 1名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 2名
調理員 7名
事務員 3名
その他の従業者 4名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日が定時で終わる。家族との時間が確保できる
夜勤がなく、時間外勤務も少ないため、帰宅時間が予測可能です。
家族との食事、子どもの成長を見守る時間、自分自身のリフレッシュの時間を確保しながら、看護職としてのキャリアを続けられます。
長く働き続けるための安定感が、ここにはあります。
家族との食事、子どもの成長を見守る時間、自分自身のリフレッシュの時間を確保しながら、看護職としてのキャリアを続けられます。
長く働き続けるための安定感が、ここにはあります。
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パート・バイトさかきばらクリニック
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、消化器外科給与月収: ※時給は経験や能力に応じる 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)時給: 1,650円 〜 ※時給は経験や能力に応じる 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)休日シフト制最寄り駅・白楽駅より徒歩12分 ・妙蓮寺駅より徒歩15分 ・東白楽駅より徒歩18分勤務地〒221-0077 神奈川県横浜市神奈川区白幡向町6-29 -
正職員訪問看護ステーション まるっとけあ鶴見
在宅医療給与月収: 379,570円 〜 592,500円 内訳 ・基本給:307,500円~592,500円 ・固定残業代:72,070円~112,500円(30時間分/超過分は別途支給) 【月収37.9万円 ~59.2万円】(諸手当を除く) (年収531万円~829万円程(諸手当を除く)までの号給を用意しています) ※ ボーナス年2回(7月・12月) ■訪問手当 ■時間外手当(みなし残業を超えた場合) ■オンコール手当 ■緊急訪問手当 ■エンゼルケア手当 ■休日訪問手当 ■管理職手当 ■通勤手当(いずれか) ・公共交通機関利用(全額支給) ・駐車場代 2万円(上限) ■昼食手当 ※各種手当には、支給要件がございます。 ※試用期間あり 3ヶ月 条件変動なし ◇◆◇◆ 各種手当を含んだ場合の月収・年収イメージ ◇◆◇◆ 訪問スタッフ: 30代前半看護師 基本給+みなし残業 :422,773円 訪問手当/オンコール手当/休日訪問手当:70,000円 昼食手当:10,000円 <月収> 502,773円 ——————————————————– 賞与(年2回):422,773円×2回休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅新綱島駅から車で13分勤務地〒230-0072 神奈川県横浜市鶴見区梶山2丁目8-23 -
正職員ささえる訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 320,000円 〜 正看護師 月給320,000円~[内訳:基本給270,000円+資格手当30,000円+オンコール(月7-8日程度)手当最低金額20,000円] 訪問手当(71件目から支給) ・正看護師 4,000円/件 オンコール手当 ・緊急訪問手当 6,000円/件(訪問手当とは別に支給) 交通費実費支給 上限20,000円 賞与あり 年2回(基本給×1ヵ月分を2回支給) 定期昇給あり 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) モデル年収 ・例1:月80件(一日4件訪問)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+訪問手当40,000円+緊急訪問手当12,000円 =月372,000円×12ヵ月(一年間)=4,464,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収5,004,000円 ・例2:月100件(一日5件訪問)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+訪問手当120,000円+緊急訪問手当12,000円 =月452,000円×12ヵ月(一年間)=5,424,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収5,964,000円 ・例3:月70件以下(訪問手当無し)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+緊急訪問手当12,000円 =月332,000円×12ヵ月(一年間)=3,984,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収4,524,000円 訪問件数によって【年収600万円以上】も可能です。 訪問手当の支給が無い件数でも、他のステーションでの支給をしていない緊急訪問手当を支給しているため、【450万円以上】が可能となっております。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅本郷台駅より徒歩10分勤務地〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町596-8 太田ビル3階
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