正職員
研修制度で、ブランクから仕事を取り戻す
特別養護老人ホームすずかけの郷
特別養護老人ホームすずかけの郷のイメージ
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給与
月収：250,000円〜400,000円職務手当（正看護師：50,000円、准看護師30,000円） 調整手当 残業手当 交通費支給　上限月40,000円 オンコール手当（1,500円/日）⇒別途支給 賞与あり（2024年度実績　年2回） 昇給あり（実績　年1回） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※経験考慮の上歓迎いたします
勤務時間
9:00〜18:00

充実した研修体制が、復帰の不安を消す

定員112名の特別養護老人ホームで、ご利用者様の日々の健康管理と診療補助を担当します。ブランクのある方でも安心して仕事に取り組んでいただけるよう、研修制度が充実しています。経験や時間の経過を理由に諦めず、新しいスタートを切れる環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給　経験・スキルに応じて決定
・職務手当（正看護師50,000円、准看護師30,000円）
・調整手当
・残業手当

■各種手当・福利厚生
・交通費支給　上限月40,000円
・オンコール手当　1,500円/日（月7〜8日、電話対応のみ）
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2024年度実績）

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務地
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町1688番地
最寄り駅
・京浜急行本線　上大岡駅より市営バス51系統野庭中央公園行き乗車、深田橋停留所下車
・市営地下鉄上永谷駅より市営バス45系統港南台行き、112系統洋光台行き乗車、深田橋停留所下車
・JR京浜東北・根岸線　港南台駅より市営バス45系統上永谷行き乗車、深田橋停留所下車　徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※固定残業代なし
※オンコール対応あり（月7〜8日、電話対応のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日（特別有給休暇含む）
・月9日休み（28日の月は8日休み）
・特別有給休暇
・（夏期休暇・年末年始休暇・創立記念休暇・リフレッシュ休暇）
・有給休暇（法定通り）
仕事内容
特別養護老人ホームで、ご利用者様の健康管理と医療支援業務を担当します。

■主な業務
・日々の状態把握と健康管理
・服薬管理
・診療補助
・医療に関する各種記録
・健康状態に基づく受診対応

※就業場所の変更あり（法人内の各施設）
※業務内容の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師/准看護師
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・確定拠出年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・制服貸与
・ハマふれんど加入（全額法人負担）
・誕生日プレゼント
・食事代補助（1食250円で利用可能）
・バイク・自転車通勤可
・研修制度充実
・資格支援制度あり
・保養所あり（苗場）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
1996年の開設以来、特別養護老人ホームすずかけの郷は横浜市港南区において介護が必要な高齢者の生活を支える施設である。生活相談員、看護職員、介護職員、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種が連携し、入居者の日常生活全般にわたるケアを担う。医師を配置し、健康管理と医療面での対応体制を整えている。
従業員数
生活相談員　3名
看護職員　6名
介護職員　49名
機能訓練指導員　1名　
医師　1名
管理栄養士　2名
介護支援専門員　2名
事務員　4名
その他の従業者　6名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクを理由にしない、再出発の場
ご利用者様一人ひとりの状態を継続して見守る介護施設だからこそ、毎日が学びになります。複雑な急変対応より、予防的な健康管理に重きを置いた業務のため、焦らず知識を取り戻せる環境です。経験を積み重ねることで、ご利用者様やご家族から信頼される看護師になっていく実感を得られます。

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