正職員
未経験から始める、夜勤なしの介護付有料老人ホーム看護
介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台
給与
月収:298,460円〜318,460円正看護師/年俸3,821,520円~
勤務時間
9:00〜18:00
介護施設未経験でも、充実した研修で安心スタート
2026年2月に横浜港南台にオープンする介護付有料老人ホームです。
入社時には講義と実技を組み合わせた充実の研修があり、約4割のスタッフが未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得は実質無料でサポートされ、キャリアに合わせたフォローアップ研修も継続的に受講できる環境です。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■基本給
・正看護師 基本給261,520円〜(年俸3,821,520円〜)
・准看護師 基本給245,090円〜(年俸3,581,520円〜)
■みなし残業代
・正看護師 56,940円〜(月30時間分、超過分は別途支給)
・准看護師 53,370円〜(月30時間分、超過分は別途支給)
■その他
・年末年始手当あり
・通勤手当 月50,000円まで支給(マイカー・バイク・自転車通勤も相談可)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■基本給
・正看護師 基本給261,520円〜(年俸3,821,520円〜)
・准看護師 基本給245,090円〜(年俸3,581,520円〜)
■みなし残業代
・正看護師 56,940円〜(月30時間分、超過分は別途支給)
・准看護師 53,370円〜(月30時間分、超過分は別途支給)
■その他
・年末年始手当あり
・通勤手当 月50,000円まで支給(マイカー・バイク・自転車通勤も相談可)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒234-0053 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2
最寄り駅
・JR根岸線 港南台駅より徒歩15分
・JR根岸線 洋光台駅より徒歩16分
・JR根岸線 洋光台駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ホームにより時間帯が異なる場合があります
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の2分の1以下です
※ホームにより時間帯が異なる場合があります
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の2分の1以下です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9日の公休(うるう年を除く2月は8日)
・年間公休107日
・有給休暇消化率は83%
・業界全体の平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
・月9日の公休(うるう年を除く2月は8日)
・年間公休107日
・有給休暇消化率は83%
・業界全体の平均(65.3%)を上回る
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック、日々の健康観察
・服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練のサポート
・介護スタッフとの連携、提携医療機関との連携
■対応スタイル
ご利用者様の食事摂取、体調の変化など、日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、心安らぐケアを提供します。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック、日々の健康観察
・服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練のサポート
・介護スタッフとの連携、提携医療機関との連携
■対応スタイル
ご利用者様の食事摂取、体調の変化など、日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、心安らぐケアを提供します。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・定年年齢は65歳
・定年後は継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとの更新確認あり)
・定年年齢は65歳
・定年後は継続雇用(再雇用)制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとの更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・バスは片道2km以上で利用可能
・通勤は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能で、許可制
・車・バイクでの通勤は駐車場の空き状況により相談となる
・自転車通勤の希望は相談可能
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・ケアマネジャーの継続更新料補助制度
・職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度が利用可能
・住宅関連割引、引越料金割引
・レジャー施設、ホテル宿泊料割引
・各種保険の団体割引(自動車保険、火災保険など)
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座など
・バスは片道2km以上で利用可能
・通勤は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能で、許可制
・車・バイクでの通勤は駐車場の空き状況により相談となる
・自転車通勤の希望は相談可能
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩みなどの心の相談)
・資格取得費用補助制度(初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修)
・資格取得支援・資格取得祝金制度(介護福祉士、ケアマネジャー)
・ケアマネジャーの継続更新料補助制度
・職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座あり(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度が利用可能
・住宅関連割引、引越料金割引
・レジャー施設、ホテル宿泊料割引
・各種保険の団体割引(自動車保険、火災保険など)
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座など
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎などを習得できます。
初任者研修の資格取得費用は実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修、ブラッシュアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修の繰り返し受講も可能です。
介護福祉士実務者研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座など専門研修の受講料補助制度があります。
初任者研修の資格取得費用は実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修、ブラッシュアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修の繰り返し受講も可能です。
介護福祉士実務者研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座など専門研修の受講料補助制度があります。
施設概要
ALSOK(綜合警備保障)傘下のケアホーム事業として運営される介護付有料老人ホームである。2026年2月の開設予定で、横浜市港南台地域に立地する。定員73名の規模で、高齢者の安全で快適な生活環境を整備する。綜合警備保障は警備事業の知見を活かし、介護施設における防犯・安全体制の構築を強みとしている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも何度でも学べる環境が、成長を支える
入職時の不安を払拭する研修と、その後も繰り返し受講できるフォローアップ体制があります。
研修と現場実践を組み合わせることで、介護施設での看護の基礎を着実に身につけられます。
夜勤がなく月平均残業7時間という働き方の中で、焦らずスキルを積み上げていける職場です。
研修と現場実践を組み合わせることで、介護施設での看護の基礎を着実に身につけられます。
夜勤がなく月平均残業7時間という働き方の中で、焦らずスキルを積み上げていける職場です。
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