正職員
リハビリ専門だから、残業少なく安定した収入を得られる
横浜鶴見リハビリテーション病院
給与
月収：301,200円〜専攻科卒 月給30万1200円
短大・専門卒 月給30万6200円
大卒 月給30万9600円
※夜勤手当5回分6万5000円含む。超過分は別途支給
※その他一律手当含む
※固定残業代なし
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月、実績3.4カ月）
交通費支給（10万円まで）
試用期間3カ月（労働条件同一）
勤務時間
8:30〜翌9:00
月5時間以内の残業で、年3.4ヶ月の賞与を確保
回復期と療養の2つの病棟を持つリハビリ専門病院です。
急性期病院と異なり患者さんの変化がゆるやかなため、月5時間以内という少ない残業で勤務が完結します。
夜勤手当を含めた月給301,200円以上に加え、年2回の賞与（実績3.4ヶ月分）で安定した年収を実現できます。
求人情報
給与
月給301,200円〜
■給与内訳（夜勤手当5回分65,000円を含む）
・専攻科卒 月給301,200円（年収約3,614,400円）
・短大・専門卒 月給306,200円（年収約3,674,400円）
・大卒 月給309,600円（年収約3,715,200円）
■その他
・夜勤手当 月5回分を基本給に含む。超過時は別途支給
・交通費 月上限10,000円、別途支給
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月、実績3.4ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同一）
・固定残業代なし
■給与内訳（夜勤手当5回分65,000円を含む）
・専攻科卒 月給301,200円（年収約3,614,400円）
・短大・専門卒 月給306,200円（年収約3,674,400円）
・大卒 月給309,600円（年収約3,715,200円）
■その他
・夜勤手当 月5回分を基本給に含む。超過時は別途支給
・交通費 月上限10,000円、別途支給
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月、実績3.4ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同一）
・固定残業代なし
勤務地
〒230-0047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1
最寄り駅
・JR鶴見線 鶴見小野駅より徒歩3分
・JR鶴見線 国道駅より徒歩14分
・JR鶴見線 弁天橋駅より徒歩12分
・JR鶴見線 国道駅より徒歩14分
・JR鶴見線 弁天橋駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:00（休憩120分）
※月5時間以内の残業に抑えられています。
・夜勤 17:00〜翌9:00（休憩120分）
※月5時間以内の残業に抑えられています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
仕事内容
リハビリ専門病院の病棟で、入院患者さんの看護業務を担当します。
■病棟の特徴
・回復期リハビリテーション病棟と療養病棟の2つの病棟
・228床の入院設備
・患者さんの中心は急性期治療後の高齢者
・約90名のリハビリスタッフ（PT・OT・ST）と多職種連携
■看護体制
・看護方式：チームナーシング・プライマリナーシング
・夜勤体制：看護師2名・看護助手1名
・電子カルテを使用
・認定看護師（認知症領域）が在籍
■主な業務内容
ADL改善とQOL向上を目指す患者さんのケアを行い、多職種チームの一員として医療を実践します。
※業務範囲・就業場所の変更なし
■病棟の特徴
・回復期リハビリテーション病棟と療養病棟の2つの病棟
・228床の入院設備
・患者さんの中心は急性期治療後の高齢者
・約90名のリハビリスタッフ（PT・OT・ST）と多職種連携
■看護体制
・看護方式：チームナーシング・プライマリナーシング
・夜勤体制：看護師2名・看護助手1名
・電子カルテを使用
・認定看護師（認知症領域）が在籍
■主な業務内容
ADL改善とQOL向上を目指す患者さんのケアを行い、多職種チームの一員として医療を実践します。
※業務範囲・就業場所の変更なし
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験1年以上
・ブランクOK
・経験1年以上
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤OK（駐車場代／月5,500円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・療養費見舞金還付制度／対象：本人・配偶者・両親・子
・※グループ内の施設すべてに適用
・保養所／AMGグループの保養所利用可
・その他／テーマパーク特別優待割引等
・制服貸与
・敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
・【寮あり】
・費用／月3万4000円程度
・間取り／1K～1DK
・場所／最寄り駅：鶴見小野駅から徒歩20分圏内、病院から徒歩15分以内
・入寮条件／通勤1時間30分以上の独身者
・【24時間保育室完備】
・費用／2万7600円～
・預かり年齢／生後6カ月から小学校入学前
・マイカー通勤OK（駐車場代／月5,500円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・療養費見舞金還付制度／対象：本人・配偶者・両親・子
・※グループ内の施設すべてに適用
・保養所／AMGグループの保養所利用可
・その他／テーマパーク特別優待割引等
・制服貸与
・敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
・【寮あり】
・費用／月3万4000円程度
・間取り／1K～1DK
・場所／最寄り駅：鶴見小野駅から徒歩20分圏内、病院から徒歩15分以内
・入寮条件／通勤1時間30分以上の独身者
・【24時間保育室完備】
・費用／2万7600円～
・預かり年齢／生後6カ月から小学校入学前
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダーとチューターシップによる段階的な育成を実施します。
院内では月1回の新人集合研修、リハビリスタッフとの合同研修（4月）、配属前ローテーション研修、ナラティブ発表会（2月）を開催しています。
看護協会研修、グループ内研修、e-ラーニングなど多様な学習機会があります。
認定看護師取得制度、専門看護師取得制度、看護学校奨学金制度（合格後既定期間の勤務が条件）があり、研修費・交通費は規定により支給します。
院内では月1回の新人集合研修、リハビリスタッフとの合同研修（4月）、配属前ローテーション研修、ナラティブ発表会（2月）を開催しています。
看護協会研修、グループ内研修、e-ラーニングなど多様な学習機会があります。
認定看護師取得制度、専門看護師取得制度、看護学校奨学金制度（合格後既定期間の勤務が条件）があり、研修費・交通費は規定により支給します。
施設概要
内科とリハビリテーション科を標榜し、回復期リハビリテーション病床114床と医療療養型病床114床の計228床体制で、急性期を脱した患者の機能回復と生活復帰を支援する病院である。全身用マルチスライスCT、X線テレビ、超音波診断装置、電子内視鏡システムなどの画像診断機器を備え、電子カルテシステムとPACSにより情報管理体制を整備している。鶴見線沿線の地域医療を担い、継続的な療養と社会復帰を目指す患者を受け入れている。
病床数
病床数 228床
回復期リハ病床114床
医療療養型病床114床
回復期リハ病床114床
医療療養型病床114床
クリアス看護のおすすめポイント
安心して長く働ける、見守られた環境
年間休日120日以上に加え、育休・産休後は日勤常勤・時短勤務・パート勤務から選択できます。
敷地内の24時間保育室（生後6ヶ月から利用可、月27,600円〜）があるため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。
残業が少なく、賞与も実績3.4ヶ月と安定しているため、長期的なキャリアと生活設計を描きやすくなります。
敷地内の24時間保育室（生後6ヶ月から利用可、月27,600円〜）があるため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。
残業が少なく、賞与も実績3.4ヶ月と安定しているため、長期的なキャリアと生活設計を描きやすくなります。
条件が近い求人
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パート・バイト花の生活館(ショートステイ)
その他給与月収： 昇給年1回 交通費全額支給時給： 1,848円 〜 昇給年1回 交通費全額支給休日4週8休以上最寄り駅緑園都市駅より徒歩4分勤務地〒245-0002 神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1 -
正職員鶴見かとう整形外科
リハビリテーション科、整形外科給与月収： 280,000円 〜 330,000円 経験、能力により給与額は考慮いたします。 ✅昇給あり 勤続6か月以上、年1回（10月） ✅賞与あり 年2回夏冬 ✅試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日年間休日120日以上最寄り駅・京急鶴見駅より徒歩12分 ・鶴見駅より徒歩14分勤務地〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-15-30 LICOPA鶴見2階 -
正職員
けやき在宅クリニック
在宅医療給与月収： 300,000円 〜 350,000円 ▼給与内訳 ・基本給：251,000円～297,000円 ・みなし残業代：19,000円～23,000円分（月10時間分／過分は別途支給） ・看護師手当：30,000円 想定年収 4,620,000円～5,320,000円 ※いずれもご経験や業務内容により優遇させていただきます。 ※残業代超過分は全額支給 ▼試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼昇給：有(能力に応じ) ▼賞与：年2回(2ヶ月)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・井土ヶ谷駅より徒歩1分 ・蒔田駅より徒歩16分 ・弘明寺駅より徒歩17分勤務地〒232-0052 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷212R-2
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